档案年龄指个人档案中最早形成的材料填写的出生日期。身份证年龄是身份证上的出生日期。有人说，档案年龄与身份证年龄不一致的情况很少。但在实际工作中，遇到这种情况真不少，而且让人哭笑不得。
我曾在单位组织人事部门工作过。有单位的职工在办理退休时，是不需要本人操心，也不需要本人提出退休申请，单位有职工花名册，花名册的每个人出生日期和档案年龄是一致的。一般需要提前半年，将需要退休的职工档案、退休职工审批表、应退休职工花名册一并交社保部门审核。
社保部门审核档案。主要就是看你的姓名是否与身份证一致、是否到退休年龄、看参加工作时间，是否有视同缴费年限，是否特殊工种、高级职称、是否享受计划生育补贴、是否省市级劳模，是否因公致伤致残。女职工还要看身份是干部，还是工人。女职工退休年龄干部55周岁，工人50周岁。审核通过后，退休手续到退休年龄就批下来了。
正因如此，每当退休手续批下来时。就有人拿着身份证找到我们，哭着闹着说他的档案年龄是为了早参加工作，档案年龄故意填大了好几岁，你看身份证才是真实年龄。言下之意，单位办理退休手续前没有征求他意见，退休手续办早好几年了，他还没到退休年龄，就让他退休了。
还有人明明档案年龄不到退休年龄，他拿着身份证找到我们，要求办理退休手续。一查他的档案，还有二年才能办理退休手续。一问，他道出实情当年为了招工，将档案年龄填小二岁。遇到这种情况，我们耐心给他解释，办理退休时，当档案年龄与身份证年龄不一致时，是以档案年龄为准办理退休手续的。这时，他一脸委屈，同龄人都退休了，自己还得再干二年才能退休。
这种情况在老人和中人很多，以前为参加工作，将档案年龄改大改小，当时个人目的是达到了。但到了真实退休年龄（身份证年龄）时，一个早早就退休了，一个还得等两年。他俩看着同龄人，一个早退休，一个晚退休，他俩这时心里是五味杂陈，心情难以表达。
现在知道为啥国家规定退休以档案年龄为准的含义了: 获利只能让你一头获利，不可能让你两头获利。
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