知识到底有用还是无用？这是我的一些思考

1、拥有知识只是提高了做成事情的概率，提高了可能性。如果不行动，结果等于零。

2、取得成果是要用成果来交换的，行动可以产生成果，而想法不会，知识更不会。

3、拥有知识伴随而来的害处是高估自己的实力，以为自己知道的就是所拥有的，能掌控的。这也是许多所谓的文人抱怨社会的心理基础。

4、假如一个知识少的人，行动能力是10，每次取得的成果是3，一个知识多的人，行动能力是2，即使每次取得成功是8，知识少而行动力强的人，得到的结果是30，而知识多行动力差的人，得到的结果是16,这就是善于行动的人比较富有的原因。如果那个善于行动的人，可以适当通过学习提高一点，比如每次取得的成果是5，那么就是50对16了，差距会更大。

5、知识不是专利，每个人都可以学到，你能学到，他自然也可以学到。所以，提高知识很快，但是提高行动力，就不是一个简单的事情了。

6、往往知识较多的人，会产生天然的优越感，总是想着以极少的行动来获得成果，甚至可以不行动就可以获得成果。这是极端错误的。最为危险的是，这种错误还往往不自知，别人提出来，还会激烈地怼回去。

7、从事实来看，往往获得巨大财富成就的人，是把行动力做到极致的人，无论是自己的行动力，还是具有组织的行动力，那些著书立说的学者，往往财富层面少的可怜。

8、从古代来说，即使你获得了状元，从做官的角度来说，也要从最低级的县令开始做起，甚至在做官之前，还要在朝廷的翰林院接受一下再教育。

比一般人好的地方是，你的饭碗有保障了，不管是给的少，还是给的多，只要你不是主动犯错，你就能稳定地吃上饭了。

9、从深层来说，光是学了知识，也是一种浅薄的知识，还不能做到知行合一，能考上哈佛大学，和从哈佛大学顺利毕业不是一回事。（和国内高等教育不同，外国大学实行宽进严出，哈佛大学则是严进严出，每年都有一部分学生毕不了业）

10、许多有文化的人，看不起老板们，认为老板们不学无术，是因为他们没有看到老板们的行动力，没有看到老板们获得成果的能力。

作者简介：戎欣然，房地产策划人。大学时学企业管理，参加社团，各种折腾。毕业后，做过房地产销售、策划师，曾经与人合伙创业，开倒闭过两个小公司。现在主业为房地产营销策划，空闲时写写文章。