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车间主管每天、每周、每月的安全生产工作内容?

车间主管
每天、每周、每月的安全生产工作内容?

每天:

负责组织召开车间每天的安全生产班前会;

负责现场每天安全生产状况的监督检查;

负责日常变更作业活动的安全监督与指导;

负责处理解决现场出现的安全异常情况;

负责解答现场人员有关安全方面的疑问;

负责调查核实处理现场人员反应的安全情况;

负责生产结束后现场安全状况的核查确认。

每周:

负责组织召开车间周安全生产例会;

负责整理车间每周的安全总结报告;

负责公布车间每周的安全检查结果;

负责评出车间每周的安全先进班组;

负责评出车间每周的安全先进标兵;

负责公布车间每周的安全改善提案;

负责组织车间每周安全隐患排查活动;

负责公布车间周安全隐患排查结果。

每月:

负责督促各区域负责人点检确认安全设施;

负责组织召开车间月度安全总结分析会议;

负责公布车间月度安全问题整改落实情况;

负责评出车间月度的安全生产先进班组;

负责评出车间月度的安全生产先进个人;

负责向领导提交车间月度安全生产总结报告;

负责公布车间月度安全隐患排查结果;

负责部署下个月车间的安全生产工作计划;

负责传达领导关于安全生产方面的要求与指示;

负责在车间内部组织安全生产宣传活动。

1.生产班组的“不”字管理原则

2.做好安全工作首先要在“说”上练功夫

3.对待工作的九个层次

4.让员工内心最抵触的62种管理行为

5.企业发展管理十确定

6.制度写得“很好”,却不能落地的20种原因

7.做好安全管理工作必备的六力

8.想成为一个合格的管理者,必摈弃这八大心态

9.领导不赏识一个人,绝对不是因为能力,而是因为?

10.班前会上需讲明说清的要点包括?要想保证这些要点落实,必须抓

住?

11.敷衍工作的人,真正敷衍的是谁?

12.带好团队,重点不是定流程,不是立制度,而是?

13.搞好车间管理工作:三板斧

14.“领导没有要求,我就不做”,正确?不正确?

15.高效沟通的法宝:九到位(原创干货)

16.企业为何要与合适的管理咨询机构持续合作?在合作中需要注意?

在学习中思考:将学到的变为自己的;

在思考中学习:将想到的变为真实的;

在学习后实践:将学到的转化为标准;

在实践中验证:将标准落地产生效益;

在验证中复盘:强化认知提升竞争力;

学习—消化—理解—思考—运用—复盘—强化。
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