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稻盛和夫:比能力重要1000倍的,是人格(深度好文)
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人格是做人的品牌。人格如金,纯度越高,品位越高。

道德可以弥补智慧上的缺陷,但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。人的两种力量最有魅力:一种是人格的力量,一种是思想的力量。

本文以“人格”为主题,结合稻盛先生著作《企业家精神》《领导者资质》《六项精进》《思维方式》《京瓷哲学》中的一些精彩解读,,希望您品读完后能从中收益:



一、所谓人格,可以用“性格+哲学”这个算式来表达


所谓人格究竟是什么呢?

我认为,所谓人格是由人出生时就具备的性格,和他在此后的人生道路上学到的哲学两者构成。

就是说,在一个人先天的性格之上,加上后天学得的哲学,才形成了这个人的人格。

先天的性格因人而异:有的人强势,有的人软弱;有的人胆大,有的人慎重;甚至有的人自私任性,有的人富有体谅和同情之心。可以说人的性格千差万别。

所谓哲学,简单来说,就是思维方式。在一个人与生俱来的素质,即性格之上,再加上思维方式。如果忽略这一点,就无法把人看透。


二、比能力重要1000倍的,是人格


1、人生方程式

人生与工作的成功由三要素构成:思维方式×热情×能力。这三要素中,最重要的是思维方式,为什么思维方式重要?

因为它有正负。即使你能力强、热情高,但思维方式错了,结果就导致一个相应的负值。

但是,世间一般认为,“才华”和“努力”更为重要。

事实上,观察现在的商业界,无论是创办新兴风险企业获得成功的创业型经营者,还是就任大企业CEO,领导企业再度飞跃的所谓“中兴之祖”,这些成功者无不是才华横溢、热情焕发的人。

他们不仅发挥商业“才华”,而且具备燃烧般的热情,付出无止境的努力,从而推动事业成长发展。

但是,看到近年来的这些如同彗星一般来了又去的新锐企业及其经营者,我强烈地感受到,不能仅用“才华”和“努力”来评价领导者。

日本有句格言:“恃才者,败于才。

天资聪明的人,发挥自己出众的才华可以取得很大的成功。但是,如果他过分相信自己的聪明才智,或者将他的才能用错了方向,就必然会导致失败。

就是说,越是才华出众、越是热情高涨的人,他们的能量就越大,就越需要有一种东西来控制他们的这种能量。

我认为这就是人格。只有人格才能驾驭才华和努力发挥的方向。


如果人格扭曲,就不可能在正确的方向上发挥他的才能和热情,结果就会导致经营的挫折和失败。

比起能言善辩或聪明机智,我更看重的是,如同岩石般沉稳不动的厚重人格。我认为,这种厚重人格,才是领导者最需要的资质。

2、组织的好坏取决于领导者的人格

我一直强调“企业经营由经营者的器量决定”。


不管你主观上想把企业搞得多么出色,但“螃蟹只会比照自己壳的大小打洞”。

企业的发展的水平取决于经营者的品格,即人的器量的大小。

比如说,企业小的时候经营成功,但随着企业规模变大,经营者掌握不住经营之舵,导致公司破产倒闭。

因为经营者没能随着组织规模扩大而拓展自己的“器量”。

企业要发展壮大,不仅需要增加知识,增强技术技能,还要求经营者相应地扩展自己的“器量”,也就是说,经营者要有意识地做出努力,不断提升自己的人性、哲学理念、思维方式和人格。

我年轻时也不具备优秀经营者所需要的那种“器量”。

年轻时,许多方面都不成熟,但我有点自知之明,了解自己的缺点,我每天不断努力,使自己有所进步,有所成长。

我想很多经营者都是这么努力奋斗过来的。

例如“松下电器产业”的创业者松下幸之助先生,创立了“本田技研工业”的本田宗一郎先生都是如此。

30多年前,“京瓷”顺利成长发展,开始考虑上市。

我去拜会一家日本有代表性的大银行的总裁,我谈到平时经常阅读松下幸之助先生的著作,非常尊敬他,自己也想拥有像他一样的人生观,像他一样工作、经营企业,也说了许多自己的想法。

那位银行总裁年轻时便认识松下幸之助先生,所以我想他一定会附和我,不料他却说:“松下幸之助先生年轻时也很任性,胡闹得厉害。哪像你这么年轻,却尽讲些老成的话。”话语中带着教训的口吻。

听了这话,我不禁愕然。因为是人嘛,在年轻时难免有很多缺点。

但是我认为,关键是能否在实践中不断提升自己的人格。即使是大银行总裁对此也不予理解。让我感到意外和纳闷。

后来在松下先生晚年时,我有幸与他相见,并获得了与他对谈的机会。名不虚传,他果然具备高尚的人格,富于真知灼见,不愧为举世罕见的经营者。

我想,他定是倾其一生,不断努力扩展自己的“器量”。正因为如此,“松下电器产业”才能发展成为世界屈指可数的高科技企业。

对于经营者的人格与企业的业绩同时提升的现象,我用“提高心性,拓展经营”这句话来表述。这句话道出了经营的真髓。

你想拓展经营吗?

那么先决条件是,作为经营者,你必须提高自身的心性,提升自己的人格,能够做到这一点,企业业绩就会提高。

三、真正的强者,通过六点提高自己的人格


1、只有劳动才能造就真正的人格

对于领导者的资质,中国明代的著名思想家吕新吾在他的政治学论著《呻吟语》中有所论述。书中说到“沉厚重是第一等资质”。


也就是说,他认为领导者的首要资质是“具备时常深入思考事物本质的厚重性格”。

吕新吾还在《呻吟语》中提出“聪明才辩是第三等资质”。换言之,头脑聪明、才能出众加上能言善辩,只能算是第三等资质。

为了建设更为和谐美好的社会,必须要起用具备吕新吾所说的'第一等资质'的人(即人格高尚者)来当领导。

然而。人格既非先天禀性,也非恒久之物,人格会随着时间的变化而变化。有的人生来具备高尚人格,有的人则没有。

就算生来人格高尚,但能够坚持一生不变的人却少之又少。这是因为人格与人所处的周边环境息息相关。

在不同的环境下,随着时间流逝,人格既可能朝着好的方向变化,也可能朝着坏的方向变化。

所以,完善的人格不能靠知识的习得,而要靠每天的劳动。也就是说,我们通过拼命努力工作,不但能获得生活所需的物质,还能完善自身的人格。   

我以前常说:“晚节不保之人甚多,而年轻人往往正义感强烈,因此要趁年轻时贯彻正义,树立正确的是非观。”

如果在年轻时经历艰难困苦,并通过努力工作形成了高尚人格,即便到了晚年,也不容易动摇和改变。

努力埋头工作对完善人格、拓展人生也起着关键作用。正因为如此,我一直倡导大家在工作时要“认真努力,专心致志”。

2、只有提高人格,才能驱动人心

刚刚创建京瓷,开始走上企业经营之路时,我还很年轻。不论怎么看,也不能说当时的我已经具备了经营者应有的人格。

要经营好企业,就必须经常向员工阐述自己的想法、愿景等,“我想把公司经营成这个样子”“将来想建成这样一家公司”,必须努力寻求他们的理解。

但是,不管话说得多么好听,如果说话的人不具备优秀的人格,他说的话就进不了听者的心里。

京瓷当时录用了很多京都当地人。在历史、文化方面,京都具有成熟的地方风格,京都人从表面上来看,总体上是比较稳健的,但实际上,骨子里头有喜好论理,喜欢挖苦人的一面。

对别人给予的热情,可能是不好意思吧,或者是抱怀疑的态度,京都人往往不会从正面接受。

所以,“我们是大家族主义,让我们像父子或兄弟一样相处吧”,当我这样督促大家的时候,他们却认为,“这不过是让人卖力干活的说辞罢了”。

为了让大家理解我提出的公司愿景,以及为了拥有做好工作所必需的思维方式,我经常会组织称之为“空巴”的酒会。在席上劝酒时,对方会说,“酒我喝了,但你叫我敞开胸襟我还做不到……”,等等,反应依然冷淡。

我的热情不能直达部下,我掌握不了他们的心,这让我烦恼,也让我焦虑。

结论是问题在我身上。如果我自己不能成长为一个受人尊敬的人,那么,不管口头上如何强调“让我们共同努力吧”,这种热情也根本无法传递——当我想到这一点以后,我就开始为提升自己的人格而学习哲学,开始每天读书学习。

我刚踏入社会,在大学里只学过化学,说是个“专业书呆子”也不过分。大多数人作为最低限度的教养读过的那些书,我几乎都没读过。

所以,结婚后,妻子常常会惊讶地说:“你连这本书也没读过啊?”

因为我的起点很低,开始学习的时间又比别人晚了很多,所以不得不拼命努力。

而且,因为只能在下班后的有限时间里读书,所以效果也往往难如人意。

尽管如此,我还是在枕边堆放了很多与哲学及宗教相关的书籍,不管多么忙碌,多么疲劳,在每天入睡前,我都会拿起书本,哪怕只读上一两页。

这样读进度虽然缓慢,但我总是聚精会神。读到有感触的地方,就会用红笔画线,反复咀嚼。

就像乌龟爬行一样,一步一步为了磨炼心性,提升人格,持续接地气地、朴实地努力。

3、人生须时时反省 

当一天结束后,回顾当天自己的所作所为,并进行反省。这点非常重要。

“今天有没有让别人感到不快;今天有没有对人态度冷淡;今天有没有表现出傲慢;今天有没有做出卑劣的举止;今天有没有自私自利的言行……”

需要像这样回顾自己一天内所做的事,以确认自己的言行举止是否符合“人间正道”。

如果自己的言行举止中存在需要反省的地方,那么不管是多么小的事,都必须改正。

通过这种“日日三省吾身”的方式,也能够提升人格,磨炼灵魂。

通过天天反省来荡涤自身心灵和磨炼自身灵魂的行为,对于创造美好人生,也起着非常重要的作用。

如果一个人能在每天拼命努力工作的同时,坚持做到天天反省,那么其灵魂就能获得净化,变得美好。

我在年轻时,偶尔也会傲慢自大,所以我把反省当成一种日常习惯,坚持至今。

当然,我无法做到每天反省,一天不落,但我能做到“一旦察觉自身错误,就立刻反省”。

4、实践圣贤的教导

提高人格,最关键的是实践圣贤所讲的道理,而不是只将这些道理当作知识死记硬背。

我在孩提时学过一首“日新公伊吕波歌”,这是日本封建领主为了教育子弟而作的便于记忆的数数歌。

其第一句就开门见山地提出,“圣贤之道,听了唱了却不做,毫无价值”。这句话的意思是,“读再多的金玉良言,听再多的醒世警句,如果自己不去实践,就完全没有意义”。

中国有古话云:“读《论语》而不知《论语》。”或许用这句话表达更贴切。

我们为了提高心性阅读圣贤的书籍,而书中所写的道理大多看起来朴实简单,所以我们往往单凭头脑理解,自以为深得个中三昧,却很少将之付诸行动。 

然而,事实上,实践正确的做人道理非常困难。且不论圣人君子,我们普通人不管学了多少至理名言,都很难付诸行动。

因此,古人才会将这些道理编成数数歌传唱至今,以诫勉后人。 

更重要的是,我们需不时回顾做人应有的原则,反省自身言行,持续努力,尽可能向这些理念靠拢。

既然是人,就无法百分之百做到这些道理,即便如此,也要认真思考,时刻反省,尽可能提高心性,完善人格。

5、在苦难中忍耐

小的时候,父母经常教导我:“有钱难买少年苦。”每当这个时候,我总会反驳说:“那你们可千万别卖啊。”

现在回想起来,父母说的确实是对的。艰难困苦,是让人重新认识自己、实现自我成长的难得的宝贵机会。

正所谓“艰难困苦,玉汝于成”。正是因为有了艰苦的经历,人才能得到磨砺。不经历艰苦,人格很难提升。

回顾过往,正因为克服了重重困难,我的意志才坚强起来,才成就了今天的我。

如果我出身于富裕家庭,成长于优越的环境,不知辛苦为何物,顺利考上理想的大学,人生一帆风顺的话,那么,我的人生结果将会截然不同。

初中入学考试失败,大学入学考试失败,就职考试也失败,我度过了充满屈辱的灰色少年时代和青年时代。

在别人看来,或许认为我很不幸。当时,我自己也常常哀叹“我是多么倒霉啊!” 

但是,现在想起来,如果我没有经历过艰难困苦,就不能提高人格。

即便创办了公司,也无法获得部下的尊敬和信赖。也许正是因为青少年时代经历的种种艰辛,人格得到磨炼,我才能成长为经营者。

就是说,我少年时代的艰难与不幸,是上天为了让我此后获得幸福而赐予的宝贵礼物。

身处逆境,反过来要对上天给予的逆境心怀感谢,要勇敢面对。

抱有这种心态的人,他的艰苦经历必将带来日后美好的幸运。我坚信这一点。

遭遇苦难时,忍耐是必需的。即使遭遇严重灾难,也不要怨恨,要一味忍耐。通过这种“忍耐”,人才能成长。

6、在一天当中,腾出很短的一段时间,让自己的心静下来

我多次讲过,我们凡人要达到开悟的境界,是不可能的。

我们所能做的,只有磨炼自己的心灵,哪怕是一小步,也要向开悟的状态靠近。这种持续的努力,可以说就是人生本身。

要做到这一点,可以采用一个方法,就是在一天当中,腾出一段时间,哪怕很短的一段时间,让自己的心静下来,保持平稳的状态。

在现代社会当中,当海量的信息不断涌入时,当紧张的工作不断追逼时,头脑中波涛起伏,思绪万千,无法保持心灵的安宁。

在这种情况下,将躁动的心灵之波一时镇住,制造一种机会,进入心如止水的状态。

冥想也行,坐禅也行,每天用很短的时间就行,让自己的心平静下来。每天获得这片刻的平静,就能够一点一点地接近真我的状态。

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