先给答案，以职业群体来区分的话，在浙江非杭州的地方公务员群体是相亲市场的金字塔塔尖，绝对的独一档存在。（以下只讨论江苏浙江这样的地区，其他地区不了解不做评论）
因为在浙江只有杭州才有阿里这样的中国顶级大公司存在，而在其他地区包括宁波这样的副省级城市一个普通的学生在当地是找不到比师医公更好的工作的。以公务员为例，大部分浙江公务员的全包收入在20万上下五万左右，单凭收入就能够超越绝大部分体制外的私企收入，也大概率能够超过银行，当地国企的收入。我认为只有电网，烟草等少数收入较高的的垄断国企可以跟公务员在收入上稍作抗衡。
这还仅仅比的是收入，公务员还有稳定，体面，隐形福利，劳动强度相对较低。
福利比如自从公务员入职后去医院看病就没掏过一分钱。母亲大病手术也仅仅掏了两千左右，其他大部分国家报销。
体面就在于之前部门牵头一个金融项目要和当农商行合作，虽然我当时刚入职一两个月，但是该农商行的副行长，支行行长副行长都对本人十分客气，在电梯里拉着我加微信。现在出去检查企业，大大小小的老板都十分的客气，都会主动端茶倒水。如果是在私企哪怕是当地最大的上市公司上班，根本不会有老板会如此客气。
稳定就在于没有35岁怕被裁员降薪的职场焦虑，心理上有很大的安全感和舒适感。自从入职公务员后剧本杀，密室，狼人杀，自驾游等各类娱乐活动日益丰富，各类游戏技能日益精湛，同时研究能力，ppt能力，学习能力日益退化。
劳动时间和强度较低。入职公务员之前曾在海康威视某职能部门工作，算是全公司最轻松的部门了，但是要求是7点下班（虽然没事干，但是领导要求坐到7点，以免大领导和其他部门同事看到一下班部门就没人了形象不好），每天真实工作时间大概是70%-80%。自从入职了公务员之后只加班过几天，每天真实工作时间也远低于企业。对于大部分公务员来说加班半个小时就是已经加班很久了，加班一个小时差不多已经是通宵了，必须发个朋友圈记录一下。这里有戏谑成分，有些单位有些部门有些领导还是很忙的，但是相对于许多需要996，甚至不止996的互联网，金融，四大，地产来说，整个公务员平均的真实劳动时间和强度要远远低于体制外这些相对的高薪工作。这就导致了公务员的性价比其实是很高的。比如我在上海华为的同学年薪30万，我在三四线小城市的收入20万略少，而我的工作强度大概只有他的三分之一。
因此如果结合一下收入，稳定性，体面性，劳动强度和时间，公务员基本秒杀绝大部分的职业。在杭州我个人认为也只有阿里，网易等极少数的高薪体制外企业可以相提并论，更何况根本没有这种超级帝国企业的中小城市。
最后回到相亲的话题。曾经一个相亲的女孩子父母都是做生意的，应该还是收入相对不错的。但是她父母要求她姐妹两个都进体制当老师，而且其父母直接就说不是体制内的男生等同于无业游民，基本不会考虑。
另一个相亲的教师妹子，直接就说公务员在她们家看来是独一档的存在，事业单位医生等是第二档，银行国企之类的是第三档的存在，男教师的话不考虑。如果是做生意年入四五十万，也不如年入20万的公务员。当然如果做生意能够有更高的收入倒是可以考虑一下。
所以公务员这个职业在非杭州的浙江地区基本上处于无敌状态，只有碰到了什么做生意年入七八百万往上之类的少数人群的时候才可能会处于一种劣势的状态。
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