万万没想到，南俪越来越像田雨岚了。
为了让南俪逐渐田雨岚化，《小舍得》给的理由是——学历成为南俪升职的绊脚石。
家居馆计划并没有让南俪尝到胜利果实，代营销总监降到市场部经理。南俪月薪少了一半，她也尝遍人间冷暖。
降职也让南俪发现，她引以为傲的学历光环不再闪闪发亮。985本科高材生，不能让她在职场上乘风破浪。
南俪的思维逻辑是这样的，“因为学历不能打，所以我在职场上没有竞争力”。
为了避免夏欢欢和夏超超重蹈覆辙，南俪必须要让她们拥有光鲜的学历。想要学历光鲜，必须让他们成为牛娃。
鸡娃，自然而然成为南俪的选择。
斯宾塞·约翰逊曾说过，“世界上唯一不变的就是变。”南俪成为鸡娃狂魔没毛病。
有毛病的是南俪成为鸡娃狂魔后，智商情商都像是另一个田雨岚。
先说智商方面。
985名校高材生，四十未到成为总裁重用的高管。家居馆计划获得胜利，足以证明南俪的眼光长远，业务能力强。
在推行家居馆计划时，南俪和田雨岚水火不容，就是格局不同造成的碰撞。
我曾写文分析，南俪搞家居体验馆计划，是想要从为商场销售开发一种新的营销模式。南俪明白，互联网时代，传统商场已经无法和电商拼价格战。品牌方和经销商利用低价促销方式拉业绩，无异于饮鸩止渴。
南俪能看清家居馆计划的远景，田雨岚那种层次的人只看眼前是否盈利。
南俪能成为月薪近3万的高管，总裁重用是原因之一。但南俪能成为跨国企业的高管，她的成长过程中势必要面对太多明争暗斗，人情博弈。这就意味着，南俪根本不可能是职场小白兔。
为了让南俪降职，《小舍得》设置内忧外患的双重困境。
内忧是南俪的学历不能打，外患就是田雨岚联合其他终端举报南俪。
这两重困境都有点傻，把南俪拍成了缺少职场斗争经验的小白兔。
田雨岚第一次向总裁举报南俪，总裁压下来了。公司同事在茶水间公开八卦她和田雨岚的传闻，而后蔡菊英在公司撒泼大闹，像南俪这种嗅觉灵敏的人，怎么可能不防着田雨岚？
一个空降型高管，如果没有在公司建立自己的信息渠道，南俪靠强硬手段很难推动家居馆计划。
让田雨岚和学历搞垮南俪，终究是低估了南俪的智商。南俪智商的垮掉，证明《小舍得》的职场戏形同儿戏。
再说情商表现。
南俪的情商不错。南俪和夏君山的甜蜜爱情，夏君山功不可没，南俪也配得上夏君山的爱。
长公主为人挑剔，夏君山并非她心中的理想女婿。丈母娘和女婿之间难免有摩擦，双方一直相安无事，离不开南俪闪转腾挪。
剧中有情节能证明我的观点。
长公主卧病在床，夏家乱成一团糟。长公主抱怨夏君山的原生家庭无法雪中送炭。
南俪积极维护夏君山的尊严。
“糟糠夫不下堂，而且你放心啊，我们俩都能搞得定，别操心了，你以后这些话别再跟他说了啊，就算你不心疼你女婿，我还心疼我男人呢，你就不能不护着。”
南俪的话逻辑清晰，有理有据。“你不心疼你女婿，我还心疼我男人，你就不能不护着”，南俪强调了自己的第一身份是夏君山妻子，其次才是长公主的女儿。
这让夏君山非常感动。
南俪能接受别人的爱，也能释放自己的爱。
即便她和夏君山吵架，也会主动承认错误，为此，她还给夏君山几张特权卡，其中就有一张让她停止无理取闹卡。这些小细节都能证明南俪是个知情识趣的女子。
南俪认识到成绩重要，不再佛系没毛病。
但她像田雨岚附体，这样有毛病。毕竟，从智商到情商，南俪和田雨岚都不是一个次元的。
说到这里，有必要温习一下骚操作不断，《小舍得》第一大作精田雨岚智商情商的表现。
先说田雨岚的智商。
长公主曾挖苦田雨岚脑子笨，“抢个爹才弄了个三本”。
田雨岚从未享受过学霸的快乐，有了颜子悠后，拼命鸡娃，终于让颜子悠有了学霸光环。
她的愚蠢就是用儿子的辉煌来掩盖自卑。
学历低，格局不高，田雨岚的事业也遭遇瓶颈。具体案例就是前文提到的，她看不清南俪重拳出击的家居馆计划的远景。
南俪曾告诉她，互联网时代，传统商场和电商拼价格战无异于饮鸩止渴。田雨岚脑袋不灵光，只会哀叹壹佰商场丧失话语权。
田雨岚错失家居馆计划，就是她把商业行为和个人好恶混为一谈的结果。这说明田雨岚是个蠢人。
情商表现，田雨岚可谓槽点满满。
颜子悠数学考86分，田雨岚不分青红皂白撕钟老师，事后她当面向钟老师道歉。
一番骚操作，田雨岚非但没能让儿子更上一层楼，反而得罪了钟老师。
田雨岚看不惯蔡菊英一直在南建龙面前伏低做小，所以她吐槽蔡菊英。
她不懂得南建龙是个自私自利的男人，有个衣来伸手饭来张口的皇帝梦。蔡菊英只有成为保姆型妻子，她对南建龙才有意义。
田雨岚婚后表现一直强势，其实她是把颜鹏的爱，误以为自己的能力。
和公公婆婆关系紧张，总是强压颜鹏一头，儿子也看清田雨岚将他视为考试机器。
颜子悠精神分裂，颜家大为不满，要求颜鹏与田雨岚离婚。颜子悠当场表示，他不要和田雨岚在一起。
但凡田雨岚的情商够用，她也不至于众叛亲离。
智商能打，情商够用的南俪，在受到一连串打击后，却逐渐田雨岚化，我看到后很想给编剧寄刀片。
限于篇幅限制，我就列举两点南俪被田雨岚附体的例子。
其一，家长会上嘲讽学生家长。
张雪儿宣布小升初政策有变，有些并不鸡娃的家长高呼庆幸。
南俪忍不住吐槽，这有什么好庆幸的，躲得过小升初，躲不过高中大学，“除非你们家有矿，孩子直接继承遗产”。
同样是吐槽，田雨岚这样说没毛病。
因为田雨岚是鸡娃狂魔，如果小升初不再择校选拔，颜子悠将会错失上翰林的机会。田雨岚就成为新政策的直接受害者。别的家长幸灾乐祸，当面回击是田雨岚的直接反应。
即便南俪已经不是佛系育儿的南俪，她的修养也很能让她对别的家长冷嘲热讽。
《小舍得》的编剧能交代清楚南俪成为鸡娃狂魔的原因，却没有说清楚她为何成为刻薄没教养的碎嘴婆子。
其二，南俪说服钟益小班辅导。
南俪让钟意辅导夏欢欢，绝对是没脑子的骚操作。
我完全理解南俪让夏欢欢成为学霸的心思，“父母之爱子，则为之计深远”。
但是，南俪只看到钟意的业务水平，却忽视了他的致命短板——不是一个因材施教的老师。
孔子能成为万世师表，因为他懂得因材施教。
子路问：“闻斯行诸？”
子曰：“有父兄在，如之何其闻斯行之？”
冉有问：“闻斯行诸？”
子曰：“闻斯行之。”
公西华曰：“由也问：“闻斯行诸？”子曰：'有父兄在’；
求也问：'闻斯行诸’。子曰'闻斯行之’。赤也惑，敢问。”
子曰：“求也退，故进之；由也兼人，故退之。”
《论语·先进篇》
同一个问题，孔子能给不同学生提供不一样的答案，这就是因材施教的意义。
钟益的最大短板是他没有因材施教的教学理念。
钟益在择数执教时，就当众吐槽颜子悠天分差，不适合学奥数。
我不否认天分对奥数的加持作用，但我质疑钟益的教学态度，如果他面对的都是米桃这种智商140的天赋型选手，没有耐心为资质相对平庸的学生指点迷津，那么他作为好老师的意义又在哪里？
好老师懂得有教无类。
成为鸡娃狂魔后，南俪智商急剧下降，完全是田雨岚的水准。
她和钟老师商议，要让夏欢欢和米桃看齐。
恕我直言，这属于没脑子的骚操作。
米桃的智商无人能及，学习态度更是夏欢欢望尘莫及。夏欢欢和米桃并列第一，两人都考了满分，她们的水准当然不同。
夏欢欢考100分，因为她只能考100分，米桃考100分，因为试卷满分只有100分。
钟益没有肯定夏欢欢的进步，而是打压她的成就感，这让夏欢欢非常不开心。
后来，夏欢欢和米桃交恶，和钟益有关，南俪更是始作俑者。
钟益是不懂得因材施教的老师，南俪成为只看成绩不会换位思考的鸡娃狂魔，他们两人一起让米桃成为夏欢欢无法挣脱的梦魇，极大摧毁了夏欢欢和米桃的友情。
在30集之后，《小舍得》的编剧无法提供合理的戏剧冲突，他们就为南俪注入了田雨岚的性格基因。
然而，这种造作的戏剧冲突，终究败坏了《小舍得》的剧作品质。
即便成为鸡娃狂魔，南俪要搞成绩，以她的情商和智商会有巧妙的解决方式，而不是变成田雨岚那种偏执狂。
毕竟，奥迪出毛病了，也不至于成奥拓吧。
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