上图的六字箴言,是斐乐教练领导力总监培养项目中,学员自发总结出来的。
这也是教练技术中很重要的一个提问。
本着“激发潜能、成就团队,价值共生”的目标,外滩商学院与FILA合作了教练领导力总监培养项目。
1、持续系统的学习体系
持续系统的学习安排,线下与线上相互联动,既保证学习内容的充实,也解决了学员学习时间紧张的问题。
五个环节设计很有效。各个环节相互联结,相互补充,循序渐进地帮助学员们深入掌握教练技术的理论和方法工具,更好的在工作中运用。
3、高度实战 贴近业务
高度实战,无论是课堂上,课后作业,还是辅导答疑,每一个环节讨论的都是学员们工作中遇到的问题。高管们的学习,不在于知识的多少,而在于吸收了多少,不在说教,而在于知行合一。
双导师制的学习,不仅有外滩商学院院长叶阿次博士亲自担任项目总指导,还有4位专业教练,辅导学员带队伍技巧,为学员答疑解惑。
外滩商学院致力于帮助客户提升组织能力,构建其商业竞争力。
在这个快速变化的商业环境下,帮助企业打造组织的核心竞争力。
智无止境 智胜未来
Endless Wisdom Brighter Future
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