职场心经
编辑制作：林夕梦
佛塔里的老鼠
赵强 我经常会听到一些牢骚满腹的员工抱怨：
“工资这么低，活儿却要干那么多，凭什么？”
“我为公司干活，公司付我薪水，这不过是一种利益交换。”
“工作就是为了拿薪水，拿多少钱就干多少活儿。”
“工作是为了公司，不是为了自己，干多干少无所谓，差不多就行。”
这种“我不过是在为公司打工”的想法很有代表性。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少、干好干坏都一样。
我们到底是在为谁工作呢？作为员工，如果不把这个问题弄清楚，很有可能导致职业生涯的失败。
首先，我们要认识到：一个人无论有多大本领，都不能靠一己之力成就一番事业，员工和公司之间的关系，永远是公司成就员工，而不是员工成就公司。
“老鼠与佛塔”的寓言故事讲的就是员工与公司之间的关系。
一只到处游荡的老鼠在佛塔顶上安了家。佛塔里的生活实在是幸福极了，它既可以在各层之间随意穿越，又可以享受到丰富的供品，甚至还享有别人所无法想象的特权：那些不为人知的秘笈，它可以随意咀嚼；人们不敢正视的佛像，它可以在上面自由闲逛，兴起之时甚至可以在佛像头上留些排泄物。
每当善男信女烧香叩头的时候，这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气慢慢升起，然后猛抽着鼻子，心中暗笑：“可笑的人类，膝盖竟然这样柔软，说跪就跪下了！”
有一天，一只饿极了的野猫闯了进来，一把将老鼠抓住。
“你不能吃我！你应该向我跪拜！我代表着佛！”这位“高贵的俘虏”抗议道。
“人们向你跪拜，只是因为你所占的位置，不是因为你！”野猫讥讽道。
然后，野猫像掰开一个汉堡包那样把老鼠撕成了两半。
这个寓言非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”，公司就像“佛塔”，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司。尤其是那些跨国公司或知名公司的员工乃至经理人，他们的名声、社会地位以及荣耀其实都归于他们背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了他们的人生。
我工作，不仅仅是为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的幸福和未来打工。
公司是员工学习的平台、发展的跳板，是员工实现理想的舞台，为员工的发展铺平了道路。所以，我们应该感激公司提供给我们的平台，保持良好的心态，做好本职工作。公司发展得越好，员工的收益就越大。
其次，我们要认识到：员工花的是公司的钱，成就的却是员工自己，看似在为公司打工，实际上是在为自己工作。
我有一个在一家大型贸易公司工作的朋友，干了不到一年就想辞职。我问他：“这么好的工作为什么要辞掉呢？”
他说：“公司虽然名气挺大，但是实际工资却不高，‘驴粪蛋子表面光’，而且老板整天一副爱干不干的样子，对我也不太重视，这样下去能有什么前途呢？”
原来是这样。我对他说：“你的抱怨也有道理，但是以我的经验来看，一个人在刚刚进入一个公司的时候，工资一般都不会很高，你的薪水和公司对你的重视程度都是随着你的业绩提升而逐步增加的。找一个大公司的意义不在于每个月多挣几千块钱，而在于你能够在一个比较大的平台上学习和发展。”
接着我问他：“你在公司工作了这么短的时间就要辞职，你把贸易公司的业务弄清楚了吗？这个行业你了解了吗？”
他回答说：“没有。”
“既然这样，那我觉得，除非你打算以后不再从事贸易行业，否则你在这个公司工作的一年就等于是白费了，你什么都没学到就辞职等于在浪费资源。我建议你先静下心来，深入钻研一下业务。你把这个行业摸透了再辞职也不迟啊！”
时隔数月，我又在一个朋友聚会上碰到了他。
我问他：“那份贸易公司的工作辞了没有？”
他回答说：“开什么玩笑？自从上次听了你的劝告之后，我觉得这个公司确实是一个非常好的平台，离之可惜，所以就放弃了离开的想法。这段时间工作得很卖力，也很辛苦，不过总算有了些起色，最近刚刚升职为部门经理。我现在明白了，工作是为自己，公司的平台不能随随便便就放弃。”
没有不完美的工作，只有糟糕的自己。既然选择了工作，就要坚持到底。
有很多人简单地认为，员工与公司是一种对立的关系，给多少钱就干多少活儿，认为自己是在为公司或老板工作，而不是在为自己工作，所以在工作中能敷衍就敷衍，老板在的时候就干点儿，老板不在的时候就松懈。实际上，在公司这个平台上学的本事都是员工自己的，对工作敷衍就是对自己不负责任。
作为员工，应该记住：每个人都是在为自己的未来与梦想而工作，为使自己的将来是成功的、幸福的，现在就应该努力工作。为自己的幸福、梦想和未来而工作，工作效率会更高。
怀才不遇
小王和小李是艺术系的同班同学，小李毕业后因为父亲的关系，进入某报社担任美术设计工作。不甚如意的小王，每次看见小李在报上刊出的作品，就痛骂报社只认人情，不长眼睛，但是原本远不及小王的小李，由于报社的工作环境好，经常能接触最新的材料与作品，加上困而后学的努力，几年后树立了独特的风格，也闯出了不小的名声。
小王终于不再讥评小李，因为长久地怨天尤人，使他由一时的怀才不遇，变为真正的外强中干，作品的水准，已经远远落在小李之后了。
这社会上诚然有许多不公平的事，打破的方法是加倍地努力，以求出头，使自己有能力创造一个未来公平的社会；如果只知自怨自艾，恐怕原本短期的时运不济，终要成为长期的命运多舛了。
君子报仇
有一个人很不满意自己的工作，他忿忿不平地对朋友说：“我的长官一点也不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干。”
“你对于那家贸易公司完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？他的朋友反问。
“没有”。
“
君子报仇三年不晚，我建议你好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至连怎么修理影印机的小故障都学会，然后辞职不干。”他的朋友建议，“你用他们的公司，做免费学习的地方，什么东西都通了之后，再一走了之，不是既出了氯，又有许多收获吗？”
那人听了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。
一年之后，那位朋友偶然遇到他。
“你现在大概多半都学会了，可以准备拍桌子不干了吧。”
“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更总是委以重任，又升官，又加薪，我已经成为公司的红人了。”
“这是我早就料到的”。他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为你的能力不足，却又不努力学习；而后你痛下苦功，担当日巨，当然会令他对你刮目相看。只知抱怨长官的态度，却不反省自己的能力，这是人们常犯的毛病啊。”
低调做人，赢得人缘
吴
友智在一个群体里，如果一个人太在乎自己，便会不择手段地争取一切出头露脸的机会。结果，周围的人似乎都成了“敌人”，这个人则变成名副其实的孤家寡人。
记得单位里的牛女士，总是利用一切机会让人们知道她的存在。一位老兄遗憾儿子差两分没被清华大学录取，牛女士生怕没了机会：“真是的，我那儿子也不争气，要升初中了，才考了个99分。”旁人不难看出，她到底是自贬还是自夸。
去年秋季，她办完调动手续，送行的只有一名例行公事的干部。她哭了，哭得很伤心，她把这一切都归结为“人走茶凉”“人情薄如纸”。
牛女士的悲剧就在于太看重自己。生活中，与人相处的确是门学问。在一个集体里，
“敌对”行为主要来自本来就存在着可比性的同事。假设在两个都是5个人的单位里，同样只有一个晋级指标，试想：乙单位的人是对甲单位晋级之人的嫉妒程度高，还是对本单位晋级之人的嫉妒程度高呢?这正如培根所说：“人们可以允许一个陌生人发迹，却不能原谅一个身边的人上升。”这就给我们提出了一个问题，怎样才能在人际交往中立于不败之地呢?
聪明的做法是别太把自己当回事，缩小位差，这样可以在自己面前留下一片开阔地，使冲我们而来的竞争与嫉妒在这片开阔地减势。一个有修养和内涵的人，往往深藏不露。过分地张扬自己，不合时宜地过分张扬、卖弄，那么不管多么优秀，都难免会遭到明枪暗箭的打击，正所谓“出头的椽子易烂”，这些人其实在无形中把自己变成了众人射击的靶子。
不知您是否读过这个故事：有一位将军，在大军撤退时总是断后，回到京城后，人们都称赞他的勇敢，将军却说：“并非吾勇。马不进也。”把自己断后的无畏行为说成是由于马走得太慢。其实，在人们心目中，“马走得太慢”根本无法抵消将军的英雄形象，而将军的谦和反而使他更加被尊重。放低调些，不图虚荣，沉静、稳重地行事，是一谦和立世益处多种助你深耕的力量。你会在深思熟虑后的一言九鼎中一鸣惊人。
其次，是看轻自己，不争功抢先。如果在一个群体里，特别是人才济济的圈子里，总把自己当主角，凡事都想露一手，结果可能费力不讨好。周围的人可能不愿悦纳你，反而会鄙视你。
有时说话不可太露骨：别以为如实相告。别人就会感激涕零。要知道，我们永远不能率性而为、无所顾忌，话语出口前，考虑一下别人的感受，是一种成熟的为人处世方法。
有一则寓言讲得好。两只大雁与一只青蛙在苇塘里结成了朋友。秋天来了，大雁要飞回南方，三个朋友舍不得分开。于是青蛙想了一个主意：它让两只大雁衔住一根树枝，然后自己用嘴衔在树枝中间，三个朋友一起飞上了天。
它们飞到空中，地上的青蛙们都喷啧称奇，羡慕地拍手叫绝。升到空中的青蛙感到飘飘然。这时有人问：是谁这么聪明?青蛙生怕错过了表现自己的机会，大声说：“这是我想出的……”没说完，便从空中掉下来。
其实。不把自己当回事，是一种力量的曲径展示，是爆发前的积蓄和磨砺，是一种智慧，又是一种超凡脱俗、淡泊平和的境界。坦诚而平淡地看待自己，没有人认为你卑微、怯懦和无能，反倒是你可能在匍匐前进中出其不意地接近目标。
让我们记住诗人鲁藜的那句话：把自己当做泥土吧l老是把自己当成珍珠，就时时有被埋没的痛苦。
奇迹的诞生
奇迹缘于创造，缘于细心的观察与发现。
郑绪刚是一名刚刚毕业的大学生，参加了数次人才招聘会，投出去的简历不计其数，却都石沉大海。
一天。郑绪刚无意中在晚报上看到一则招聘启事，一家玻璃制品公司招聘一名营销主管。开出的待遇相当诱人。在这个人才严重供过于求的年代，开这 样的条件难免让人有点儿半信半疑。
抱着试试看的心态，郑绪刚来到这家公司，一问才知道，应聘这家公司的主管是有前提条件的，那就是必须把公司库存的一万只鱼缸销售出去。这些鱼 缸原本是英国一家销售水族品的公司订购的。年初英国公司的老板因为炒股破了产，于是这些原本做工精良的鱼缸便成了积压货。
原来公司招聘营销主管是假，销售积压的货物才是真。
一个初涉世事的年轻人，到哪儿去找这样的销售渠道呢?无奈之下郑绪刚只得沮丧地回了家。
不久后的一天，郑绪刚和几个朋友到郊外野炊。他们来到一片叫做荷花池的水域边，朋友们尽情嬉戏，郑绪刚则望着波光粼粼的湖面发呆。忽然，一个 大胆的想法油然而生。
结束野炊活动的第二天一大早，郑绪刚兴冲冲地来到那家玻璃制品厂。他说自己有办法把厂里积压的一万只鱼缸销售出去，前提是厂里必需预付给他 3000元的经费。
怕厂里怀疑自己诈骗，郑绪刚主动把自己的毕业证押在了厂里。郑绪刚告诉厂长，如果怕他的毕业证有假，可以打电话到自己所在的学校查询。
看到郑绪刚如此坚决，而且所要的经费又不多，厂长极为爽快地答应了。以后的几天，郑绪刚拿着厂里预付的3000元经费，离开了那家工厂，不知去向。
正当人们议论郑绪刚是不是骗子的时候，一个意外的消息在当地不胫而走郊外的那片叫做荷花池的水域里，一夜之间忽然冒出成千上万条漂亮的金鱼 来。
这事儿简直太稀奇了，市民们纷纷扶老携幼地去观看。
由于荷花池是一片开放的水域，无人管理，于是许多人便不辞辛苦地亲自挽了裤管儿下去捉鱼。
老人笑了。孩子也笑了，大家像得了战利品似的，把捞来的鱼带回家养在鱼缸里观赏，鱼缸的需求量一夜之间猛增。
很快，市区水族馆的金鱼缸便销售一空，而最大的赢家无疑便是那家玻璃制品厂，滞压了几个月的产品一夜之间竟然成了抢手货，价钱也因此翻了一 番。 厂长高兴得合不拢嘴，他说，自己之所以如此兴奋。不仅仅是因为积压的库存成了抢手货，更重要的是。自己得到了一个非常难得的销售人才。因为他 知道，这一池的金鱼绝不会像大家传言的那样是从天上掉下来的，而是自己预付给郑绪刚的3000元钱运作的结果。
最终，郑绪刚轻而易举地得到了销售主管的位置。
生活中，常常有人感叹自己不够幸运，没有足够的机会去表现自己。看着别人创造出一个又一个奇迹，总是羡慕至极却又无可奈何。
事实上，奇迹的产生并非是偶然的，奇迹缘于创造，缘于细心的观察与发现。许多时候奇迹的出现很简单，只不过是一个有心人在一个司空见惯的事物 上加上了一份丰富的想像力而已。
-摘自《智慧与幽默》2009年第11期
