第23节：话不可乱说，乱说易遭祸(1)
第三章 话不可乱说，乱说易遭祸
1. "逢人只说三分话"有一定道理
"逢人只说三分话，不可全抛一片心。"也许谈不上是什么真理，但是，"祸从口出"的事例我们却见了不少。当我们意识到说了不该说的话而带来麻烦时，可能才会有所明白"全抛一片心"的危害。
第24节：话不可乱说，乱说易遭祸(2)
时隔一个月，当小曾所在公司将新的业务计划投入实际运作时，却接到客户通知，说别的公司已经在做了，并签了合同。小曾作为除了老板之外该计划的唯一知情者，自然被上司批评了一番，并被罚俸降职。
小曾怎么也没想到他把对方当成朋友，对方反而害了他。
中国有句古话：祸从口出。我们在实际的人际交往中，一定要做到不乱说话，把住自己的嘴，分清什么样的话可以说，什么样的话不能说。这样的情形在一些社交谈判的场合中，尤其需要加以注意。
朋友之间是不是什么话都可以说呢？有人认为，朋友之间感情好，不管说什么话都没关系。但是，和朋友毕竟不是同一个人，再好的关系也是有一些东西维系着的。当这个东西发生倾斜的时候，你的秘密他是知道的，如果他是一个有心计的人，无论是你的公事还是私事，他都可能会拿来作为武器打击你，使你处于不利的位置。
我们在处事时应该记住这样一个潜规则：别把自己的秘密全盘告诉对方。请记住：逢人只说三分话，不可全抛一片心。不要自己为自己设置障碍。
公司里有一位工作了十几年的老员工忽然辞职了，而且还不是主动辞职，而是被领导劝离的。
晓芳和其他同事都觉得很奇怪，后来才听说之所以会这样，是因为这位老员工挑拨是非，在办公室里说领导的坏话，在公司造成了不好的影响。为了杀一儆百，公司决定把她开除，部门里还专门开会宣布了这件事情。
晓芳跟这位老同事在一个办公室工作，在得知这件事情后的第一反应就是"祸从口出"。一个在公司兢兢业业工作了十几年的老员工，就因为在背后说了几句对领导不满的话，就被无情地开除了，还被当做反面教材，在部门里宣布。
晓芳在感叹这位老员工的不幸之余，不免叮嘱自己以后说话要小心谨慎。
处事时，坦率真诚，性格直爽，快人快语，也许是值得称赞的好品德。但是，人生坎坷，人心险恶，坦率和真诚未必一定就是成功的基础，反而有可能会被别人利用，反过来给你打击。这是我们在实际生活中不得不防的。
第25节：话不可乱说，乱说易遭祸(3)
明朝时吕坤在《呻吟语》中曾说：独处看不破，忽处看不破，劳倦时看不破，急遽仓猝时看不破，惊扰骤感时看不破，重大独当时看不破，吾必以为圣人。
颇为巧合的是，400年后，法国前总统戴高乐曾说过：真的领袖，要幽居，要伟大，要超脱，要神秘，有时却需要沉默寡言。
无论你在什么地方，无论你处于什么样的位置，都要注意少言、多看、多想、多思，即所谓：缄默。有非说不可的时候，则必须注意说话的内容、语气、方式以及听众的反应。
有位名人说过：守口如瓶，防意如城。意思就是我们说话要小心，慎言。当然，不可能不对人说话，但是小心谨慎总是必要的。
2. 他人失意时，不可说"兴奋话"
曾经有人说过："不要在一个不懂得高尔夫的人面前，谈论有关高尔夫的话题。"因为交谈时彼此话不投机，往往会让人觉得非常尴尬，不知道该怎么应付下去。当你在一个失意的人面前，说自己的"兴奋话"时，一定会招致对方的反感。
当你高兴的时候那就尽情地庆祝吧！很多人都会对你说过这样的话。一个人通过自己的努力而获得成功，倍感得意，尽情欢笑自然无可厚非，但是当你尽情谈论自己的快乐时，一定要注意时机和场合。如果你在一个失意者面前大谈成功，得不到真心的掌声不说，还有可能招来后患。
察言观色，是在社交活动中必须学会的一项本领。社交场合中，因为自己的得意而忽略了那些失意的人，只顾自夸，那么这种行为传达的信息会被理解为：傲慢、自大、讽刺。结果只可能是导致彼此之间的裂痕。
有这样一些人，总喜欢在公共场合夸耀自己的学识、兴趣、成功等，大肆吹嘘。更不可思议的是，有的人还喜欢以贬低别人来抬高自己，但却没有意识到这样的行为会带来的不良后果，尤其是对于失意的人来说。
江山的好朋友关伟因为做生意不当，公司破产了。他的妻子无法忍受突然变得穷困的境遇，正和他闹离婚。内外夹击，导致关伟现在十分苦闷。
第26节：话不可乱说，乱说易遭祸(4)
一天，江山约了几个好朋友到家里吃饭，这些人都是他和关伟以前的老朋友。他把大家聚集到一起，是想借着这种友好的氛围让关伟振作起来，不要再沉湎于负面情绪之中。
这帮朋友都知道关伟目前的情况，因此大家都有意避免去谈有关事业方面的话题。但是，其中一位朋友老涂因为多喝了两杯，再加上他目前事业正处于高峰期，就忍不住开始说他的赚钱之道和花钱如流水的豪迈。他的得意和正处于失意之中的关伟简直就是鲜明的对比。
关伟低着头一声不吭，时不时将杯子中的酒一饮而尽。江山在一旁看了很不舒服。最后，关伟实在无法忍受，就找了个借口提前告辞了。
江山把关伟送到门口并好言安慰他，关伟很生气地说："老涂再会赚钱，也不用这样夸耀自己呀，弄得跟专门讽刺我似的。"
江山很了解关伟的心情，因为他以前也有过如此境遇，一时竟不知道说什么才好。
人生不如意之事，十之八九。无论大事小事，人在不如意的时候，总想得到来自亲朋好友的鼓励和安慰。他们这个时期非常敏感，最受不了刺激。当我们面对失意之人的时候，不管是什么情况，都不能用自己的成功和快乐去刺激乃至讽刺他，因为落井下石是搬石头砸自己的脚。 如果在对方失意的时候，能说些体贴人心的话，则会让双方的关系更加融洽。
刘淑和戴拉是中学的同桌，两个人相约要一起考上电影学院。
在前几次摸底考试中，刘淑的成绩一直都比戴拉好得多，老师们都觉得刘淑比较有希望考上电影学院。戴拉在努力的同时和刘淑约好：不管谁考上电影学院，另一方都要向她表示祝贺，并且一起参观学校。
一年一度的高考来临了，由于压力过大，刘淑在考试中发挥失常，落榜了。反而没什么希望的戴拉却收到了电影学院的录取通知书。戴拉惊喜之余也不忘安慰失落的刘淑。
在家庭举行的庆祝宴席上，老师们一个个都夸奖戴拉聪明漂亮，考进电影学院是必然的。刘淑一个人坐在角落里沉默不语。戴拉在欢喜之余，真诚地安慰刘淑道："等开学了我带你去参观我们的校园，为什么说是我们的校园呢？因为我相信明年你一定会成为我的'学妹'的。"一句话把刘淑从失意中拉出来，刘淑的脸上终于浮出了笑意。姐妹俩的关系又上了一个新台阶。
第27节：话不可乱说，乱说易遭祸(5)
试想一下，如果戴拉因为意外中举而兴奋地在刘淑面前大肆炫耀，失意的刘淑一定会对她反感，甚至不愿意再搭理她；再者，没有好朋友的安慰，刘淑也不会轻易走出失败的阴影。戴拉在关键时刻体会到刘淑的感受，并适当地加以安慰，从而使两个人的友谊更加牢固。
泰山不让土壤，故能成其高；海洋不择细流，故能就其深。人生在世，不可能事事如意，更何况人无完人，谁都有失意的时候，因此当你面对失意的人时，应学会宽容，不要在他面前说"兴奋话"。
3. 切不可口无遮拦
逞一时口舌之快，带来的有可能是无尽的烦恼。在人际交往中要会说话，而不能乱说话，切不可口无遮拦。
在基督教《圣经》里，上帝常常要人们管好自己的嘴巴。无论何时何地，都要说话有节有度，不能信口开河。
《管子·形势解》中说：圣人择可言而后言，择可行而后行。意思就是：有贤德的人，无论做事还是说话，都要经过一番周密思考，然后择善从之。不能说的不能做的，一定要放弃。这样精辟的话语，对于启迪我们后人有很大的帮助，有助于我们养成良好的道德修养。也可以说是我们保全自身的明智之举。
从古到今，有不少人就是为了逞一时口舌之快而招来祸端。
贺若弼是隋朝灭陈时候的猛将。他的父亲贺若敦则是南北朝北周的大将军，以勇猛著称，曾经还担任过金州的总管。
贺若敦在平定湘州时立了大功，本以为能够得到朝廷封赏，但是却被奸人所害，不仅没有获得赏赐，反而被降职了。
被降职的贺若敦心中十分不满，当着使者的面就大发雷霆，说了很多怨言。宇文护是北周权臣，早就对贺若敦目中无人的态度心有不悦。听回来的使者如此这般描述贺若敦的怨言，于是急召贺若敦回京，逼迫他自杀。
贺若敦临死之前对他的儿子贺若弼说："吾必欲平江南，然此心不果。汝当成吾志，且吾以舌死，汝不可不思。"说完拿锥子狠狠地刺破儿子的舌头，想以痛感让贺若弼记住他的临终遗言和血的教训。
第28节：话不可乱说，乱说易遭祸(6)
转眼十几年过去，已是大隋天下。贺若弼也成了隋的右领军大将军，以吴州(扬州)总管镇守江北，成为灭陈的前线，在灭陈战役中任行军总管。
贺若弼灭陈后和韩擒虎争功，文帝杨坚心有不快，认为他贪功邀宠。特别是他认为不如自己的杨素都坐上尚书右仆射的高位，而他还是一个将军，不满之情溢于言表。一些好事之人便把他说的气话告诉杨坚。
杨坚把他下狱，责备了一番，念他有功又放了。谁知他不但不能警觉，反而夸耀他和太子杨勇的关系密切。后来杨勇失宠被废，他又为杨勇鸣不平。文帝又把他招来质问："我用高颖、杨素为宰相，你在众人面前多次大放厥词，说他们什么也不能干，只会吃饭，是什么意思？言外之意是说我这个皇帝也是废物不成？"
贺若弼只能伏地乞求宽恕。文帝把他消职为民，一年后复其爵位，但不重用。杨广篡位后，因议炀帝太奢侈，被隋炀帝所杀。
贺若弼父子的悲剧，可能会让人对孔子的那句"君子欲讷于言而敏于行"有更深的体会。有些话该说，有些话不该说，不能意气用事、口无遮拦。更不能发一些徒劳无益、于事无补的怨言。面对不公平的现象和一些带有偏见的言行，最好的处理方式就是缄口不言、淡然处之。
要想与人为善，在人际交往中积累一定的人脉，与人谈话时一定要注意他人的情感反应，同时也要告诫自己：说话要三思而后行，不可以太冲动。语言能体现出一个人内心的真实想法，如果口不择言，说话得罪了人，难免会给自己带来祸害。
小威刚来公司实习没多久，公司的副总张丽就辞职走了。
在一次公司聚会上，大家说到以前的副总为人处世方面的缺陷时，小威想也不想便说："张丽为人刻薄，丝毫不讲情面。难怪年过三十还没有嫁出去，像这样的老姑娘是不是都有点心理变态呢？"
在座的人突然都沉默不语，小威见大家都不说话，反问道："难道不是这样吗？"
第29节：话不可乱说，乱说易遭祸(7)
经理王岩脸上已经是红一阵，白一阵了。原来王岩也已经年过三十，但是仍然单身。小威根本没有意识到自己的话也影射了王经理，虽然说不知者无罪，但是他的口无遮拦已经让王经理非常生气了。
由此可见，如果说话时不加注意，就有可能误踩地雷、伤人败兴，甚至可能将自己置身于尴尬的处境。所以，说话时一定要注意场合、对象、氛围，切不可口无遮拦。
一般情况下，口无遮拦说话的有两种人。一种是像贺若弼那样自以为是、不懂避讳的人；另一种则是像上述事例中的实习生小威那样心直口快、不顾后果的人。不管是哪一种人，都应该认识到胡乱说话有可能会给自己带来"杀身之祸"。
"君子欲讷于言而敏于行"是智者的选择，对于个人获得成功大有裨益。
4. 说人是非者，必定会损害自己的形象
中国有句俗话说："谁人背后不说人，谁人背后无人说。"这是一种很不好的行为，在日常交际生活中，要注意"闲谈莫论他人是非"。
现实生活中，我们会发现一些人总喜欢在背后议论别人是非，成功也好，失败也罢，总能成为他们议论的对象。研究并吸取成功者的经验，这是可以的，但在很多情况下，人们似乎更喜欢讨论关于他人的失败或者不好的信息。这样的行为，对于你的人际关系会产生难以估量的后果。
一方面，被议论的人听见你们谈论的内容，虽嘴上未说什么，可是心里必会产生芥蒂，进而会影响你们之间的友谊，如若是不好听的话语，还可能会让两人水火不容，甚至反目为仇。
另一方面，听你议论别人是非的人也会对你有看法，会认为你在背后也会议论他们的是非，渐渐地你就被疏远了。
有个投资人打算给一个公司投资1000万美金。一次，当他跟这个公司的CEO聊天时，却意外地发现这个CEO抱怨手下员工能力很差，公司副总心胸狭窄。
这个投资人立刻告诉那位CEO说："我觉得投资你们公司的风险太大了，你找别人融资吧，再见!"
生活中，你会发现，有些人有这么一个特点：有事情藏不住，不管喜怒哀乐，总喜欢到处说，更有一些人，不管什么场合、时间、对象，见人就说，这样是十分危险的。
当然，人是具有情感的动物，喜欢分享喜怒哀乐。心中有话，可以说出来给人听，但是决不能随便乱说。因为，在你的实际交往中，每个倾诉的对象都是不一样的，无论说什么话，都要有一定的"心机"，说话要谨慎。
话说有一天，狮子想知道动物们都是怎么看待自己的，于是把羊叫过来，它问羊自己是否很臭，羊说：是的。狮子大怒，于是把羊的头咬掉了。
狮子接下来把狼叫来，问自己是否很臭，狼说：不臭。于是狮子把狼也吃了。
最后，狮子问狐狸，狐狸狡猾地说：我最近感冒得很厉害，闻不出来。结果狐狸活了下来。
可见，不论是大实话还是阿谀奉承都不行，所以，话只能点到为止，这才是真正的大智若愚，也可理解为"逢人只说三分话"。
人云：逢人只说三分话，不可全抛一片心。就是要告诉我们，在人际交往中，不要把自己的所有情况都告诉对方。不论在任何情况下，话都要留七分。也许你觉得，做人就要光明磊落，为什么只能说三分呢？也许你不屑于这样，但是，祸从口出这个道理每个人都应该知道。所以，在说话的时候，我们必须明确对方的身份，如果是一个不值得信任的人，三分话也可以不说。
儒家大哲孔子教导我们：不得其人而言，谓之失言。
在与他人的交往中，如若感情浅，而你却不管不顾，随心所欲地说，那听者会有什么样的反应？说话时，一定要考虑到对方的感受。关系淡薄的时候，你却深谈，只能说明你的修养不够。所以我们所说的逢人只说三分话，并不是不说话或不说真心话，而是要分清情况。
小曾是一家公司的职业经理，在一次聚会上，他认识了另外一家公司的一名业务员，两人很有默契，话也越说越投机，都有相见恨晚的感觉。于是，善良的小曾把对方当成了自己的真心朋友，在半醉半醒之时，把自己公司将要开展的业务计划说了出来。
第30节：话不可乱说，乱说易遭祸(8)
喜欢背后议论别人是非的人，大多数情况下都是喜欢挑拨离间或者无所追求的人，还有一小撮喜欢打小报告的人，也是喜爱说东道西的人，他们说话做事的方式，面前背后不一致。在与这样的人交往时，难免会被抓住把柄，给一些不怀好意之人以可乘之机。而你要做的就是尽可能离这些人远些。学会远离是非漩涡，不要背后议论别人是非。
乔治和克里是同事，两人关系还不错。克里性格温和，喜欢与人打交道，而且工作能力也不错，所以在公司的人缘很好。他乐于帮助同事们，深得大家的喜欢。
有一天，乔治有事去经理办公室，到了门口时，他听到里面有声音传出来。他依稀听见那是克里的声音。克里正在经理面前说同事的不是，那些并不起眼的小事被克里添油加醋地一说，好像真是那么回事。最后，克里还说了乔治的坏话，以此抬高他自己。乔治听到这些，心中不由得十分厌恶克里。
从那以后，对于克里的任何举动和言行，乔治都会觉得讨厌，并有意排斥他。无论克里表现得多么好，乔治都很难再相信他了，一直对他存有戒心。经理经过观察后发现，很多事情并不像克里说的那样，于是觉得克里的人品有问题，对他明显冷淡了许多。
背后说人坏话，打小报告，把别人的缺点作为谈论的焦点，这是一种病态的心理。世上真正成功的人一般都不去说别人的坏话。相反，那些天天盯着别人是非的人士很难成功，因为他们把时间都耗费在没有任何意义的事情上。可笑的是，他们特别喜欢议论别人的是非，有时会深陷其中不能自拔。这不正说明了他们毫无追求、心胸狭窄吗？
背后说人坏话还是素质低下的表现。当你一味说别人坏话的时候，很容易让人看不起。如若这个毛病一直不能去掉，那么就会被贴上一个可怕的标签：这人品德有问题。
在议论别人是非的时候，损害的必定是自己的形象。喜欢搬弄是非的人在他人心中的形象会大打折扣，朋友都会渐渐远离他。这对一个人的发展是极为不利的。因此，在日常生活中要时时督促自己不要乱嚼舌头，坚决杜绝背后说人闲话的毛病。
