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老师,请多用鼓励教育(教学反思)

涟源市第一次质量检测成绩已出来,今天晨读课在254班下班,小结成绩后,就把退步比较大的和没及格的学生喊到教室外了解情况,帮他们寻找原因,鼓励他们以后要认真努力,并和他们一起定下了期末考试的目标分。因为我一开始没有严厉地责骂他们,而是先说他们的优点,然后指出他们的问题,所以他们乐意接受我的批评,并愿意去改正。

轮到阙亚奇同学的时候,他主动说:“老师,你先表扬我,好吗?”我笑着说:“我肯定是要表扬你!因为你进步很大,从第一次月考到这次考试,你进步了30多分,很不错!”他马上不好意思地说:“其实我还没努力,只要努力,完全可以及格的。”我说:“你找出了原因就好,以后就努力读,不要郭老师经常来管你,好不好?”他爽快地答应,并且自己把期末目标分定为70分,我说只要他认真读,老师相信他一定能实现目标,他高兴地进教室去识记知识点了。确实,他这个学期进步很大,无论是课堂纪律,还是成绩,比以前好了很多。和他打乒乓球的时候,我对他说:“你进步很大,和以前是判若两人!”他听了这话很开心!记得开学不久的时候,他是被我惩罚过的,但从那次之后,我经常找他的闪光点表扬他,鼓励他,他就开始改变。虽然中间也有反复:偶尔不按时完成导学案或睡觉,但我没揪住这个批评他,而是鼓励他要坚持,要让自己每天进步。他是聪明的孩子,我稍微提醒,他就能听进去。看着他喜人的变化,我真的为他高兴!

最后,我和只打了16分的陈礼同学交流。我先表扬他这段时间上课认真些了,然后说他基础差,对他不做过高的要求,但这个分数太低了,还要努力读,进步才行!听我这么说,他很惊讶,他肯定在想:考得这么差,老师怎么不批评我?还表扬我认真些了,那我要对得起老师的表扬,以后一定要认真读。他主动提出,期末考试一定考60分!虽然要进步这么多是件较难的事,但我也相信,只要他肯努力,也是可以做到的!

今天这件事让我再次明白:老师对学生要大力实行鼓励教育!多赏识,多鼓励,学生才会听话,才会主动学习,才能显示内在潜力,才能创新!

我还可以举出很多的事例证明以上的观点正确。253班的张朋同学第一次月考只考了10分,我没有责骂他,而是鼓励他树立自信,他通过努力,期中考试打了53分,我再次表扬鼓励他,他继续努力,这回考了65分。不错吧?进步非常大哦!253班的龚瑶同学亦如此。他开始上课不认真,成绩也很差,在我的鼓励和他的努力下,这回考了64分。所以作为老师,一定要多去找学生的闪光点,多表扬学生,多鼓励学生。昨天第七节课在255班上课,曾夏术同学用怪里怪气的语调读题,因为前天说了很不好的话被我批评过,所以看他这样,我来火了,就在他头上敲了两下。他很委屈地说:“我以后不说话了,也不回答问题了,反正我不管说什么,都遭到你老师的嫌弃!”我的心里一震,马上意识到自己的举动可能让他自卑,立刻摸着他的头说:“老师绝不是嫌弃你!而是老师爱憎分明!你做错了事,就得批评你。你看,以前你积极回答问题,老师不是多次表扬你吗?以后,只要你不犯错,认真读书,积极回答问题,老师依然会很喜欢你的!”听我这么说,他长舒了一口气。由此看出,学生都希望得到老师的认可、喜欢与表扬,所以老师们绝不要吝啬自己的语言,多去赞美学生,鼓励学生。老师也不要只表扬成绩好的学生,成绩进步的、知错就改的、讲文明讲礼貌的等更要表扬。

刚刚第三节课在254班听刘玉枝老师的语文课,刘老师就善用鼓励性的语言,充分调动学生的学习积极性,特别是对潜能生,用赏识的眼光,用肯定的语言,激发他们学习的兴趣,他们多次举手回答问题。希望我们老师能向她好好学习,所以,我想再次呼吁:老师,请多用鼓励教育!

 

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