致良知，就是问自己一件事该不该做，这件事有没有信心做，以及怎么去做。

该不该做？是说从自己最内心处，最真实的想法，这个事情是否符合自己的良知。如果反复思虑，确实符合那就该做，否则 就不要做。但有人说了，有些事我也不想做，但是不做不行，领导让做呀，那反思原因，要么就是咱们站位不高，考虑不了那么深，加强学习吧；要么就是确实不符合制度规定，也就是不符合良知，那学会保护自己吧。

有没有信心做？其实只要符合良知的，就应该坚持不懈的做到底，那么就应该树立坚决的信心。关键是，在这里要梳理做成事的前提，也就是要啥资源（人、物、时间），或者要啥制度保障（在无法估计资源的情况下，后续补充资源的要求，或者直接就是权力）。有了这些，那就去开始做吧。

怎么做？很多时候，需要的是团队合作，这个时候就不能单打独斗了，那作为自己，一要以身作则，二要影响他人。以身作则不是说事必躬亲，而是体现出心中的“良知”，比如态度，比如精神等。而影响他人，也就是主动影响，主动去宣贯，还有就是润物细无声的熏陶成性。