身在职场需明白的道理

无论你在什么公司，总有一群喜欢努力工作的同事。他们的工作习惯确实很好，能按时完成领导的安排，但领导不会给这些人升职的好机会。领导之所以选择不是剥削下属，而是觉得下属的努力没有价值。

总喜欢盯着发工资日期的人，总是担心自己的工资不能按时发。如果公司找理由拖延，那么他们的日常开支就会受到影响，所以他们会整天在同事面前抱怨。 因为这种人不把精力花在工作上，所以生活格局肯定很小。

相信你身边也有这样的同事。 无论遇到什么任务，你在办公室都会特别活跃。 表现，但这种行为很容易使自己在工作中越权，爱出风头的行为会得罪很多人； 要明白一个人需要做什么工作，领导已经分好了，分多少不重要。

如果遇到真的拖欠工资的公司，员工也无计可施； 只有努力提升自己的核心竞争力，为公司做出更大的贡献，自己的生存空间和回报才会更大。

现实职场中，有一大批人为了自身的发展而努力工作，甚至主动增加工作量；他们表面上看起来是最努力的人，但他们每天所做的工作并不是最有价值的； 他们可能会主动多做领导交代的任务，但不知道如何自己找工作，不知道哪些工作重要。

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