现实职场中，高学历的人真的越来越多。但是很多公司的用人成本高了之后，效益并没有增加，所以领导在怀疑他们的用人方式，高学历的人也在怀疑自己的工作是否适合自己。高学历的确是每个人都向往的，但学历并不是适应职场的唯一标准。高学历的人很多，由于看不懂各种潜规则和人情世故，这是年轻人混不好的原因；职场上无论什么事情，都完全离不开利益。如果不重视同事之间的各种事情，学历再高的人也混不好。下面小编给大家分享一下年轻人在职场行走，需要提早明白三点。想了解的朋友，请跟着小编去看看吧！
1.要看懂睁着眼睛说瞎话的领导的行为
在现实的职场中，有些年纪大的领导即使看清楚了错误也不愿意承认，只好睁着眼睛说瞎话；有些错误明明是对错，连五岁小孩都能判断的事情，但有些有权利的人却在大家面前假装没看见；有这种行为的人，通常是公司里的那些高层领导。之所以会发生这样的事情，只能说明领导更看重自己的利益和立场，装腔作势和虚情假意也是如此。如果下属不能理解，不懂得在领导面前装傻，最终下属也保护不了自己；大多数年轻人遇到这种领导，不仅无法避免损失，还会对整个公司失望。所以大家要小心公司里的这类领导。
2.不要加入老员工太多的部门
在一些成熟的公司，那些做老本行的部门，工作很轻松，月薪也比较稳定。我相信追求稳定工作的人会追求这样的工作；但是，大家要明白，即使部门再稳定，当你和这些老同事相处的时候，你也会遇到很大的麻烦。老员工的做事风格，年轻人完全无法理解。如果选择这种部门，工作作风会变慢，工作多年后工作能力得不到发展。随着公司的发展，这些老同事只能看到忠诚；所以年轻人尽量不要加入老员工太多的部门。
3.要理解别人的文字游戏
与同事相处时，要好好合作，一起把事情做好，做出好成绩是我们共同的目标；但很多人在利益面前，对别人的损失几乎无动于衷；相信每个人身边都有这样的同事，为了自己的利益，表面上不做事，却用文字游戏来应对；明明可以表达清楚的事情，却要用一些模棱两可的文字游戏，在同事面前指鹿为马，还经常说一些讽刺的话，不仅会让对方曲解，还会让人大惊失色；如果领导对下属用了一些文字游戏，下属听不懂这些话，只能怪自己太天真；所以，为了避免各种推诿扯皮，在遇到这种文字游戏的时候，要尽量理解和保护自己。
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