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体制内十大微信礼仪,不知道别人可能会把你屏蔽,高情商必备技能!
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2023.02.01 湖南

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微信自推出至今已经有十多年了,现在它已经是我们在工作、生活中都离不开的社交平台。

以下这十大微信礼仪建议,都是结合自己在实际工作中使用微信交流的经验、教训总结出的一些规律。

谨供大家参考,如有不足之处还请大家见谅,也期望大家一起来分享自己的体会和建议,咱们共同学习进步。

 1

拒绝发长语音

不要发一长大段的语音,尤其是对方是你的领导,没有人愿意去听,如果事情紧急就打电话,如果不紧急就见面再说。

 2

不要打视频电话

不要动不动就和同事发起视频聊天,你也不知道对方在干嘛,方不方便接听,和领导更不要轻易发起视频聊天,这简直就是在作死。

 3

不要群发消息

不要群发什么朋友圈点赞和拼夕夕砍一刀,大家都很忙的,真想发了,可以发给几个关系好的,不要动不动就群发消息给大家,这样只会被大家指指点点看不起。

 4

消息要及时回复

工作群不要屏蔽,因为时不时的领导们就可能要布置工作,如果就剩下你没有回复“收到”,那就很尴尬。

 5

工作群要及时点赞

可能你心里也不想经常在工作群点赞,但有的单位就有这种风气,你要是不及时点赞,那领导可能会认为你对他有意见哦。

 6

秘密文件不发微信

涉及秘密或者重要事件,一定要通过文件形式递给领导或者分发给同事,切不可通过微信转发,轻则受处分,重则有牢狱之灾。

 7

有急事打电话

一般的事情可以发个微信通知一下,急事就不要再发微信了,因为对方不一定能及时看到,如果耽误了重要工作,自己是要负重要责任的。

 8

不主动加领导微信

领导让你加他微信的时候,你再加,不要主动去加。

一方面是因为有的领导不喜欢下属加自己的微信,对自己了解过多,另一方面是只要你加了领导微信,那么你的工作量可能成倍的增加!

 9

发微信和打电话相结合

只要是关于工作上的事情,微信发过一遍以后,一定要立即打电话再说一遍,尤其是一些发给领导的重要文件,防止对方没有看到,也防止最后同事甩锅。

 10

不随意发朋友圈

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