体制内分分钟得罪领导的几句口头禅，你可能经常说

把“领导，你在哪呢”换成“领导，您现在方便吗？”然后再开始说你想说的话。或者是先发个微信问一下领导，“我有个事需要电话给您汇报一下，您接电话方便吗？”领导在哪里、在做什么需要给你汇报吗？

把“领导我给你说一下”换成“领导，我给您报告一下、我给您汇报一下或者我给您请示一下。”说一下是告知一声的意思，作为下级对上级领导说说一下显然不太适宜。

把“希望各位领导批评指正”换成“恳请各位领导批评指正。”

个人总结或者汇报结尾，这句话虽然表达的意思没有问题，但是希望一般应是上级对下级或者长者对幼者的期待，而下级对上级使用则不太合适。

把“我代表我们领导…”换成“我受我们领导委托......”

一般只有领导才能代表单位，如果你是一个部门的负责人，你也只能代表一个部门，上级能代表下级，下级代表上级就不太合适了吧？

把“这事不归我负责”换成“您问的这个事好像是XX负责”或者“您提的这个事是XX处的职责”。虽然你说的可能是实话，但是听了会让人不舒服，会让人觉得你爱推活不愿担责的感觉。

把“您听明白没”换成“不知道我说清楚没”或者“不知道我说明白没”。把说明白的责任归结于自己，而不是把听明白的责任归结为对方，会让人更容易接受。

学会“好的”有多重要。领导给你布置工作，先别急着阐述思路，或者提出困难，先回答“好的”，再慢慢阐述，领导会比较容易接受。同事跟你商量事，不要急着否定或拒绝，先说“好的”，再进一步沟通，协商起来会更顺畅。因为，“好的”这两个字，代表的不是你的立场，更多的是代表你的态度。只有在态度良好的基础上，才会有更好的沟通效果。

一句话让人跳，一句话让人笑。同样的一句话，敬字为先，谦逊低调，会给人一种无害有教养的感觉，有助于你收获良好的人际关系和领导的青睐。

最后加一个：好多PPT最后结束时都是“感谢您的聆听”，“聆听”啥意思？指虔诚而认真地听取，感谢您虔诚而认真地听取。