一 证据质量检验表
事件:发了一条所有人可见的朋友圈,怕领导对自己有不好想法。
想法:
1,领导会认为我好闲吧!
2,领导会“嫉妒”我吧!
信任程度:6分
情绪:
1,不安
2,惶恐
评估情绪强烈程度:6.5分
证据:
1,以前领导叫我晚上免费加班哦。
2,上次中秋请假回去,领导说我请假回去过节,她在那忙。
3,俺们领导有时就是很奇怪啊!
证据质量评价:
1,证据质量一般。那是领导的做法,我可以有自己的选择。
2,那是当时当事。工作少不了我,不正从侧面说明“我重要”吗。
3,TA个人问题。要相信常规!
对原想法信任程度:2分
二 灰色刻度表
事件:孩子送回老家两年了,现在还没能把孩子接出来。
消极评价:不能让孩子在自己身边,我真是一个失败的妈妈。
信任程度:6分
情绪:内疚、自责
评估情绪强烈程度:8分
灰色刻度表
自己的情况:照顾孩子合格的人
对原想法的信任程度:3分
三 标签变化表
事件:国庆想和朋友一起玩,三天过去了,还没一起出去过。
标签:我真不是一个善于交朋友的人。
信任程度:6分
情绪:委屈、惆怅
情绪强烈程度:6分
最近生活事件:
1,邀朋友出去玩,结果朋友三天都没联系我。
2,和妹妹联系,聊了几句天。
3,朋友昨晚约我出去玩。
时间:
1,10月1日-10月3日
2,近几天
3,10月3日晚上
标签的符合程度:
1,70%
2,20%
3,10%
结论:我的标签在不同场景、时间会发生变化,不代表是事实。只要我自己多多主动一点,我可以和朋友一起约好出去玩的时间。
我对原想法的信任程度是4分。
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