01
最近，因为老员工的流失之后，补充的员工跟不上工作要求，而产生了对前员工的念念不忘之情。
要是她们在多好啊！不用再去培训，不用再用力去管，什么事都能一一摆平。
以前认为家中有一老必是家中宝，还觉得好笑。事情轮到咱的身上时，才猛然想起是多么的形象。
算了，既然人已经不在岗位了，再多的想念也是徒劳心疼。
可是，人的本性就是忘不了过去的好，过去的顺顺利利。看来，自己的心态还是不够好。
现实之中，谁都想什么事都能称心如意，可又有多少能顺心呢？
后来分析一下，还是觉得自己在处理新老员工事情上的不足。
一是没有备胎，二是对招进来的人水平把关上还不够严，这也是工作被动的原因。
但是，人终归要向前看。无论前期如何，也不能把这种情况当做是一条直线，那有什么事情都按自己计划来的。
当我想通之后，就开始跟过去说声拜拜了。然后，将精力集中在对新人的培训与跟进上。
02
回顾我自己走过的路，的确有一些地方值得自己兴奋一阵子。
比如高考分数超过目标、工作表现好被晋升、娶到自己喜欢的人等，这些光辉的历程，真是历历在目。
可是，这些让人产生满足感的事情，保质期不超过三个月，我们总不能时时去沉浸在过去吧！
因为，我们从读书到工作，更多是平凡，像每个普通人一样。重复着读书、工作、成家、工作，然后一直到退休。
还有那么长的路要走，过去某个时刻的成就，只能说对当时还有点影响，过后，就跟云烟一样。
我们需要解锁更多的成就，不能光顾着回忆以前的闪光点。除非有一种情况，那就是现在混得不如以前。
只能通过过去的成绩来安慰自己，这其实就是一种自我麻痹，于将来是没有帮助的。
人越是对现实痛苦，就越会想起以前的好，以前的发光点。但对现在不敢面对的现实，是一种牵绊作用。
所以，只有放得下过去，敢于从头来过，才有机会真正放过自己。
03
我在另一篇中也谈过归零，是需要非常大的勇气。
因为这意味着自己跟过去的成就、跟沉没成本一刀两断。
说忘掉过去尚早，但如果不放下的话，迟早都无法开展自己的新工作或新生活。
就像我以前在某个城市住了十几年，后来又搬到广州，也是对自己的前程一无所知。
茫然中，以前的一切都已做古，于新的地方，在不久之后，也渐渐地适应起来。
再一次体会到，人的适应能力其实并不差。
原因是知道自己从零开始，除了一往无前的勇气外，再也没什么值得依靠的了。
当一切都归零之后，人也不怕事了。反正你做什么都好，或多或少都是有回报的，有回报就是自己挣到了。
放下，先是过了心态这一关，然后才有积极的行动力。这或许是最佳的人生方式。
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