1）看似的精明
在你身边有没有貌似很“精明”的人？你会羡慕这样的人吗？
或许我们都不想，但有时，可能不知不觉中并没有注意到，然后就上了对方的船。
我相信很多人会见过这种人，他们有一个共同的特点：会算计，会斤斤较。
你借他一次钱，他会向你借两次；他有忙，你帮后，只是口头感谢，从来不对等还你 ；
跟他合作成后，分钱时会分到小数点的后3位；你请他吃饭，他会顺带一些人过来。
是不是很“精明”？或许，在他们的认知里，先占便宜就是挣。但是他们会忘了一条 ：单次看似是挣了，但多次之后就不一定了。
道理是：大家只是一次性合作，不知你底细之后，你有机会占便宜；
但如果是多次合 作的话，当人家一次就摸清你的来历史之后，恐怕就没那么容易让你得手了；
不但会停止第二次合作，还要传播你的臭名，让更多的人知道他就是此种人，自然就没人与你合作了。
这叫做得一而失全局。在最终的博弈上，并不划算。而那些遵从合作规则的人，大家都有机会继续合作下去。
最佳策略总是以你的上一条策略为准：你对我好，我也对你好；如果你玩我，那我就报复你，大家都损失。
这样，合作即共赢，占便宜则双输，你我都没有好处。所以，“精明”的人 ，总的收益还是会低于平均数，我们没必要成为这种人。
但可以从中学习到一些东西，比如下面几点。
2）先付出，可以判断对方的策略
在与他人合作的过程中，我们很容易通过对方的行为来了解他们是好的合作者还是只 想占便宜的人。
比如：在工作中，我会在空余时间响应下他人的求助，一两次可以。
如果对方对你的帮忙当成是他的合理要求时，又或者根本就不懂得回报自己的忙时，就知道对方肯定 只想占人家的便宜了。
所以，必须要停止下一次帮忙。这样，也同时可判断对方的人品，及时止损。要么远离要么不再理睬。
3）知道那些“精明”人的套路
有些“精明”的人很有套路的。
比如他会给你夸奖，夸完奖后，就会顺带要求你帮做一些你自己较搞长的事情，完成后，又会得到他的口头奖励，让你沉醉在甜言蜜语中 ，毫不保留地为他服务；
还有一些人，开始就刻意对你“好”，时不是给你一点小好处，然后会从你身上捞到更好好处。
比如你是他的上级，他会通过特产带路，为他下一次求你帮他提升做铺垫 ，但实际上他的能力并没有达到升迁的地步。
4）反思自己
为何人家会占你便宜？其实有时候，就因为自己缺少成为他人价值核心。他们之所以 想从你那里揩些油，是因为你在他心中，没办法成为他为你心甘情愿付出的人。
如果你是他的老板，那他只能乖乖地供献自己的能量。因为他想得到你的认可，获得你的信任，就必须先付出，并让你看到他的功劳，你才给他表现的机会。
大佬去到那里，都有人跟随奉陪，主动为他提供方便。所以，要想成为别人的价值中心，先得自己成长成那样的人才行。
不过话又说回来，只有自己强大了。那些“精明”的人，自然会被你识破，他当然兴不起风浪。
当一个所谓的“精明人”，可能一时得到好处，但会以损害将来的收益而收场。
长远来看，并不如意。
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