hi，小伙伴们，我来了。
昨天晚上群里聊天大家都说叫我开个直播，
我研究了一下，貌似也不是不行，
现在问题就是我时间不固定，
所以小伙伴说我好忙啊，
可是我觉得我生活其实还挺好的啊，
忙是生活的必须所在，
忙和快乐永远都不冲突，
好吧直播的事情我研究下。
一直哦有小伙伴再问我面试有什么技巧，
今天就来聊聊，关于面试的话题吧。
说到面试，我觉得是我和大家之间的一个桥梁，因为一次面试让很多人认识了我，所以说当下时代真的很神奇，面试和交友，就这么神奇的发生在我身上了。
人生中，似乎每个人都经历过一些大大小小的面试，就拿我来说，我找工作的时候，每天甚至要参加2-3场面试，面试还分很多不同，有初试、复试、还有一对一面试和群面，现在又有了电视和互联网面试，各种各样的面试形式，其实本质不过是招贤纳助。
面试表现，在面试是否成功中，起着至关重要的作用，第一印象和表达能力是HR首要考虑的关键，怎么能在一场面试中脱颖而出呢，今天我们就聊聊面试技巧。
面试着装我觉得是面试第一重要的方面，俗话说人靠衣装，HR第一眼第一印象首先就是看面试人的服装穿着，那面试的着装跟面试的职位其实也有一些相关。例如我以前面试店员的时候，都是群面，大家坐在一起，一次面试好多人，因为是时尚的品牌店，所以过于平凡的，过于夸张和死板的穿着，难免会给人感觉很土很俗的感受，自然会联想到售卖时候的审美，会对这次面试减分，而群面的终点就是在人群中脱颖而出，所以在穿着上就输了，错失了后面复试的机会。服装搭配是可以后面学到的，但是也不是一下子就能学会的，所以效仿就最简单有效，挑选一身适合自己的，专门面试要穿的衣服，我觉得一点也不难。不够时尚也不会搭配不要紧，牛仔裤和白t恤，一双运动鞋就是最好的选择，男女都适用，又不夸张也不会过于古板，切记不要穿带卡通图案的t恤，和过于宽大不合身的t恤，长发梳个马尾，清新脱俗也略显品味，特别适合地面销售人员的面试着装。
一身职业的套装和舒适的中跟鞋（男士皮鞋，商务休闲鞋），或者干练的牛仔裤、衬衫、西服外套、中跟鞋，都是比较好的选择。男士身材较瘦，适合穿polo衫，冬天可以在衬衫外面套个尖领毛衣，女孩身材较瘦适合穿裤子、衬衫、西服外套，肉肉的话穿套装裙子，连衣裙配上西服外套，切记西服要合身甚至有点小，千万不要大，套装颜色可以是浅色系列，或者是深色端庄，不要颜色太显眼刺眼。
网络技术人员和高科技人员：
简单干净且舒服衣服就可以，技术人员面试其实注重的是技能，在着装方面简单干净就是最好的，浅色上衣和休闲裤就可以了，款式无所谓，重点就是干净清爽。
各种设计师和时尚相关设计职业：
这个职业我觉得在当面一定要突出自己的性格特点，也就是穿适合自己风格的衣服，这个感觉其实我还真说不出来，但是我个人认为设计师，要有自己的穿着特点，有自己的风格，面试的时候一定会给自己的面试加分，或许我举个例子大家就能理解，有时候在街上走着，遇到一个姑娘穿的很简单，却给人很特别的感觉，既不浮夸也不会俗气，这就是适合自己的衣服，具体的自己好好琢磨。
其他职业服装
最大众的面试穿着就是一些套装，但是套装穿不好真的会感觉特别土，所以觉得如果拿不准不要贸然尝试，可以选择自己最适合自己的衣服就好，很多人穿了一件根本不是自己风格的套装，尽管衣服再好看，也可能会感觉很别扭，这个具体怎么选择，可以多问问身边有经验的朋友和老师，也可以来问我。
首先按照自己适合的颜色来选衣服，颜色跟自己脸色和谐，衣服就看着舒服，其次不知道选什么款式就选最经典的款式，一条修身连衣裙，加上合适的小外套，稍微加一点配饰和微笑，也一定不会减分，最怕就是大小不合适，看起来邋遢不精神，所以着装方面，建议可以去专卖店多家试穿，选出自己最适合的样式，先不看价钱，找到合适的款式在去网上淘都是比较实惠的。
面试最重要的就是沟通技巧，良好的沟通能给人非常愉快的感受，所谓的面试不过是通过语言表达，把自己的特点和能力呈献给别人的一个过程，所以沟通有着非常重要的作用，那如何沟通呢？自我介绍，首先是沟通的第一步，自我介绍要有逻辑性有条理，有主次和简单好记的特点，很多人喜欢在自我介绍里面加上很多年份月份等等，例如某年某月我毕业于那一种学校，我以前也有这样的毛病，怕说的跟简历上不一样还特意背下来，其实大可不必，直接说重点就好，省的一紧张全忘了，就会变的语无伦次。自我介绍还要突出自己的特点和职业的能力，尽可能少说写没用的，多说一些实质性的东西，例如说：我上学时候学的是xxx专业，并取得过相关优秀成绩，我觉得xxx专业的特点是什么，而我刚好做过这方面的实践，所以我总结了xxx经验，对我未来的工作能起到什么作用。这样的话就是连贯性的一个很好的自我介绍，首先在说任何一个能力的时候，一定要能绕到工作上面来，要不说了半天，对工作完全没用，就是废话。上面这种显然是以专业方面开展的，还有很多伙伴跟我一样，没什么专业也没取的过什么成绩，那要怎么突出自己的特点呢，当然从性格方面突出自己的特点，例如：我性格开朗，很热爱生活，很喜欢笑，以前跟我在一起工作的同事们都会很开心，我认为工作其实是件快乐的事情，我喜欢用快乐的精神带入工作中，这样就能积极乐观的面对工作中的难点和问题。自我介绍不一定都是实话，但是至少自己要让HR感觉到确实你是如你说的一样，性格内向的伙伴也可以说，我虽然性格不是很开朗，但是我很细心很周到和温暖，慢慢熟悉了也会很搞笑，我想我能以一份平常心来面对工作中的压力，等等。直接说出自己的缺陷并加以修饰，其实是可以给面试加分的，承认自己的缺点，并积极的应对，这本身也是很好的性格特点，总比避而不谈好，至少能感觉到坦诚，但是切记一定要跟上优点。
在面试的时候，其实很多HR会抛出几个问题，看你的态度和回答，问题可能是很没想到的，也可能是很简单的，主要是看你是怎么处理事情的，很多伙伴到这一步就完全慌张了，其实很多问题并没有准确的答案，而是就是看面试人的一个反应可思维范式，所以大可不必那么慌张，冷静下来想一下，按照自己的平时的正常去回答就好，不要弄的很假很夸张，反而会给自己减分。例如我在面试的时候遇到过一个问题，你觉得什么销售过程中什么最重要，这个问题跟我群面的时候，有各种各样的回答，有人说觉得是客人的购物体验感最重要，有人说觉得是在服务态度方面最重要，还有人说是对货品的熟悉度和销售技巧方面最重要，我说公司利益最大化是最重要，结果我和觉得销售技巧重要的那个人都被录取了，很显然公司注重的肯定是公司的利益，公司利益最大化一定是服务好，对产品熟悉，货品了解等等，所以大家就记得一定要回答涵盖性的话，站在公司角度，为公司着想，往最俗的方面想没准能回答的刚刚好。另外记得对话过程中尽量举例说明，不要空说，比如我曾经是xx店销售冠军，不如说我也销售xx万元，比第二名多出xx万元，这样的情况有几次，具体是有什么技巧，等等，这样更加的让人信服。回答问题不要着急，听对方说完整，然后停留几秒钟撸撸头绪在回答，不要说的乱七八糟的，东一下西一下的，让HR一脸蒙圈，就肯定被pass掉了。除了沟通和着装意外，其实还有几个需要注意的方面，微笑、自信、和感谢。微笑和自信是一直要贯穿面试的重点，从面试开始到结束，微笑就应该一直挂在脸上，谁都喜欢爱笑的人，就算你平时在不爱笑，牙齿再难看，都需要露出你的笑脸，建议在家照着镜子练习练习，要知道再丑的人真诚的笑起来就是美丽的，然后就是自信了，自信能让你的笑容更有魅力，所以说笑容和自信是相辅相成的，缺一不可，你要是说不行，我做不到，那就不要埋怨工作难找，明明是你哭丧着脸。最后就是感谢，感谢不仅是一句谢谢那么简单，而是在整个过程中都带有感恩的心态，在面试的过程中，难免会提及到上一个工作的事情，一定要带有感恩的心态去回答问题，避免说上一家公司的缺陷，就客观的简单阐述一下就好。比如你为什么离职，很多人喜欢说我之前的公司xxx很差劲，其中人际关系多复杂，其实保不齐这家公司虽然待遇很好，但是人际关系也有类似的问题，你这么一说就自己给自己挖抗了，所以感恩的心态很重要，可以说：我很感谢之前公司教会我xxx，我离职是之前公司不够在某个地方不是很完善，而我想寻求更好的发现空间，但是对于之前的公司我一直还很感谢的，这样会好很多，也很可观，给不会给别人“白眼狼”的感觉其实上面说了这么多，还是要靠自己，很多面试的技巧不是说对付一个面试就可以的，要从心里去做到，才能在工作中更出色，游刃有余，和同事相处的愉快，面试就是十几分钟半个小时，但是工作起来是一年两年或者更久，所以说面试技巧是敲门砖也是后面要努力的方向，真正的做人才是生存知道，不懂穿着就尽量多去研究，不动沟通就多看看书，心态不好就及时调整自己，重要的是有一颗感谢的心。
用真实的自己去面试，和用假的面孔去忽悠，别人一定是可以看出来的，很多人在工作中学着东西，还抱怨着工作，殊不知这都是给自己添堵，不管挣钱多少，好好的去做一个工作，不开心可以离职，少一些抱怨和牢骚，这些我们共勉。
工作和做人也息息相关，做人本来就是要积极乐观，学习和感恩一切，正面去处理自己的负面情绪，是对自己的负责，就好像你去学会了穿衣服搭配，学会了沟通技巧，这些收获受益的始终是自己而已。
最后希望大家都能顺利通过面试，到自己期待的公司上班，真心希望大家都能取得好的工作机会，加油。今天到这里，最近很忙，
今天很晚了，晚安。
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