曾经安全的工作，如今存在极大风险，曾经存在风险的工作，如今却变得安全。
这不是危言耸听——
技术革命和互联网的深入发展让个体价值凸显，创业经济时代正在来临。靠出卖工作时间来获取收入，不但低效，而且存在巨大风险。寻找一份安身立命的工作将变得越来越难，这个世界，正在以一种前所未有的速度，重新洗牌。
本期全媒派（ID：quanmeipai）解读《未来工作：智能时代的竞争力法则》，带你在充满不确定性的未来职场中，寻找竞争力和安全感。
马尔萨斯的误判
二百多年前，英国经济学家托马斯·马尔萨斯撰写了《人口论》。他认为，人口增长是一股很强大的力量，其速度最终会超过人类持续发展的能力，导致人类回到勉强维生的水平。会有越来越多的人降生在没有足够粮食供给的世界里。
但到目前为止，马尔萨斯的预言尚未实现。
在马尔萨斯做出预言后的二百多年间，人类的生产力不仅跟上了人口增长的速度，还超出了三十倍以上，全球人口已经超过了六十亿，而与此同时，每个人所拥有的财富却足以超乎他们祖父母的想象。
人均国内生产总值，一种衡量财富创造力的重要标准，从每年300美元上涨到了全球每年6000美元以上，美国和其他西方国家经过两百年的发展，更是达到了每年25000美元以上。
一个实实在在的效果就是，高度发达的物质财富水平惠及的人数越来越多。我们的祖父母一辈根本无法想象智能手机或亚马逊两日送达等消费品和服务，而我们如今却觉得这些东西理所当然。
工业革命的到来使人类具备了极强的财富创造能力：整个二十世纪我们一直处于财富爆炸阶段，我们如今的消费生活水平也大大优于几百年前的人们。科技，尤其是计算机和互联网的发展，再次带来了人们财富创造能力的提升。如今，创造财富与价值——新时代对“致富和赚钱”的说法——比历史上任何时期都要容易。
这意味着，创业不仅前期成本很低，还能带来20%、30%乃至100%的年利润。这虽然并非易事，但也不像五十年前一样，是遥不可及的梦想。然而，我们至今仍然没有汲取马尔萨斯误判的教训，修改自己的世界观，我们关于金钱如何运作、如何致富的行为和思想仍然以过时的世界观为依据。
处理混乱：新职场生存法则
学历依旧重要，但价值越来越低，很多学历以外的能力变得越来越重要。越来越多的人选择继续在学校中深造，而现实中，而找不到好工作的人也更多。这并不是在鼓吹“学历无用论”，相反地，学历很重要，但需要指出的是，不要认为有了学历就可以高枕无忧，在科技发展日新月异的今天，不可否认，找一份好工作，对多数毕业生而言，并不是那么容易。
学历的价值会发生哪些变化？作者泰勒·皮尔逊在引用了“暂栖地框架”（Cynefinframework）来解释原因，并指出了那些对现代职场竞争力起决定性作用的因素。
暂栖地框架
在人类进入工业化时代后，劳动力的分配一直是按照“暂栖地框架”执行的。
过去，因为工厂工作的需要，社会急需的是能够“以人类现有的专业知识分析和响应工作”，即处理复合场景的人。“现代教育之父”霍瑞斯·曼（Horace Mann）为此创立了现代的大学教育体系。这一系统的宗旨是“教导学生如何有效地听从指令，以便他们能胜任工厂工作。”而招聘者也通过审查应聘者的“学历”，判断他是否能够胜任工厂的工作。这就是“学历热潮”的起源。
然而，现代社会的高竞争力变成了“懂得和处理复杂与混乱的情景”，这一能力是现代企业获得增长的基础能力。在复杂和混乱的情景中，通常事后才能理清因果关系或根本没有因果关系，人们穷尽了通过教育获得的专业知识，依旧没有答案。对这两种情景而言，最优的解决方案是“通过试验新方案并观察收效”。也就是说，“勇于尝试新方法并总结方法”的人，将是所有企业最需要的人。
慢车道还是快车道
工作即遵守别人创造的操作系统；创业即连通、创造和发明系统——无论是企业、个人、创意还是流程。白手起家的百万富翁MJ. 德马科分别将这两条致富路径命名为慢车道和快车道。
慢车道体现在“慢慢致富”的概念中。如今，我们认为在财务方面有责任心的多数人都信奉这一信条。方法众所周知：找一份稳定的工作，还掉贷款，将10%的财富用于投资市场，然后慢慢坐收复利。这种观念认为，致富之路就是未来40年里在一个或多个不同的岗位上每周工作60个小时。
用公式来表达即：财富=工作+市场投资；财富=内在价值+复利。
关于内在价值，需要了解的最重要一点是：工作从根本上与时间挂钩。不论你年薪50万美元，还是时薪8美元，你在一个岗位上的收入能力都与你的时间挂钩。这至关重要，因为时间是宇宙中唯一一种真正有限的资源。
工业革命证明，我们可以挣更多钱，创造更多财富，但我们还没有发明增加时间的能力。由于你只能通过投入更多实际时间来增加收入，除了延长工作时间，我们没有其他可以增加收入的杠杆，而这正是多数人采取的做法。工作不仅通过将金钱与时间挂钩，限制了内在价值的上限，还放弃了控制权。除了付出更多时间，我们没有其他杠杆，而时间却是我们最宝贵且唯一真正有限的资产。对于工作范畴以外的市场力量，我们丧失了加以应对的控制权。
除了工作，另一种选择是创业。创业所依据的是快车道法则，其核心是侧重于快速创造无须持续直接干预也可以增长的资产。
不同于工作，创业没有上限。虽然一个行业的潜力有可能耗尽，行业的需求也可能饱和，但你会获得可以投资到其他行业的资源。罗布·沃林等企业家一步一步地创办了越来越优秀的企业，所遵循的就是这条道路。
丹·诺里斯、亚历克斯·麦克拉弗蒂、约翰·李·杜马斯等创业者都实现了高速的收入增长，但这种增速对于岗位工作而言是极难实现的。随着你增加对创业的投入，成为更优秀的创业者，业务扩张会变得越来越容易。在初次创业的过程中，由于你还在学习创业的技能，你的第一家公司可能无法取得这样的成绩，但你可以一步一步地完成这样的成就。
在未来的职场中，不稳定性将会持续增多，技术的快速变迁消解了任何具体的工作策略的永恒性。但无论何时，主动性、创造力和勇于实验的精神都是不变的竞争法则，这便是在无尽的不确定性中寻求一定的确定性。
也正如史蒂芬·乔布斯曾说：“在你周围，你称之为生活的一切都是由别人创造的，而这些人并不比你聪明。你可以改变这一切，可以施加影响，可以创造你自己的东西，让别人也能使用。一旦学会这一点，你会从此脱胎换骨。如今，个人主动设计自我生活与现实的能力要高于有史以来的任何时期。”
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