六一儿童节
看看你是什么类型的家长
我们依据一个家长是关注事情的成果、还是关注孩子的感受，与孩子相处是主动积极、还是被动间接，把家长的类型分成了四个种类，分别是：控制型、取悦型、安逸型和力争优秀型
NO.1 控制型-像老鹰掌控一切
老鹰强有力的尖爪，跟控制型家长的手段绝对有得一拼，虎妈猫爸中的虎妈，绝对是老鹰型的典范
这样的家长能够教给孩子组织技能，从小就给孩子示范什么是领导力，他们相信一切事情都可以直接上手控制
在这样的家长眼里只有两个信条：第1个信条是“我说的永远是对的”，第2条是“如果碰上你觉得不对的事情，请参考第1条”
然而越是想掌控所有事情，就会脱离掌控或者偏离轨迹
每个人都是独立的个体，一味地追求掌控，带来的结果就是孩子会反抗拒绝，也就是我们常说的叛逆
更可怕的是孩子会走向另外一个极端——无法反抗，就选择了被动的妥协和取悦你，从而迷失了自己
这样的家长要明白一件事情：孩子的人生是他自己的，要放手给孩子提供更多的选择，而不是一切都替他做选择
要学会用启发式的提问，而不是直接粗暴的命令
要开始邀请孩子参与到决策中来，而不是习惯于听从家长的命令，不然等到有一天你就只能慨叹：为什么孩子这么不独立
其实这都是家长一味控制带来的结局
NO.2 取悦型-像变色龙般善变
取悦型的家长关注孩子的感受，做事情直接快速，像变色龙一样，能够迅速捕捉到周围人的感觉
取悦型的家长可以为孩子示范什么是友善和体贴，能够与周边的人做良好的互动，跟周边的邻居能打成一片的，往往都是取悦型的家长
取悦型的家长情绪来得快、去得也快，很容易把自己的情绪带入到孩子的养育当中
家长控制不住自己的情绪，常常会让孩子感到愤怒或沮丧，孩子也会从家长身上习得情绪化处理问题
而且这样的家长做事情往往心直口快，孩子也就习得了直接快速的应对方法，不去思考做事的结果，直接采取报复的行径
这样的家长在孩子面临问题的时候，倾向于让孩子的感受好，会直接替孩子做事
需要注意的就是：要让孩子自己去解决问题，或者是和孩子共同解决问题，而不是越俎代庖
同时也要开始去注意管理自己的情绪，当我们发现孩子容易暴躁的时候，要好好想一想，是不是自己为孩子做了不良的示范
NO.3 安逸型-像乌龟一般坚忍
安逸型的家长通常都比较佛系，孩子可以从家长的身上看到随和、圆熟，生活的规律性
安逸型的家长往往都能让孩子享受到简单的快乐——因为要求低，当然就更快乐一些
当然这样也有可能会引发一些问题，比如说要求过低，可能对孩子就过于纵容，他们过于关注孩子的感受，不愿意去对孩子加以限制
我们会发现很多特别调皮的孩子（江湖人称“熊孩子”），往往都有一个纵容的家长（江湖人称“熊家长”）
当孩子缺乏界限感，很容易会伤了别人，也伤了自己
这样的家长需要去改进的是：在日常的生活当中，要去设定一些目标和孩子一起来解决问题，要教给孩子生活技能，而不是直接替孩子去做事情
长期无微不至的照顾，不叫做爱，而是一种陷阱
与其把孩子保护得非常妥帖、缩在“龟壳”里，不如让他们去体验应有的生活，承担他们该承担的事情
NO.4 力争优秀型-像狮子般进取
最后是力争优秀型的家长，这样的家长往往是成功和成就的典范，他们能够教会孩子如何评价优秀品质，鼓励追求卓越
力争优秀型的家长都具有很强的计划性，做事情首先考虑的是合理还是不合理
可是人生本身就充满了许多的不确定性，这个世界不是非黑即白，想要每个人都争第一，这个期望本身就不合理
生活和工作不一样，没有应不应该，只有愿不愿意，力争优秀型的家长喜欢长篇大论的说教，对孩子有着过高的期望，当孩子达不到这些期望的时候，就会感觉到挫败
这样类型的家长要放下自己对事情的高标准和严要求，进入到孩子的世界，去看一看对方的期望和想法是什么
给孩子无条件的爱，而不是什么事情先看标准有没有达成，不要总拿“别人家孩子”的标准来要求自己家孩子
放松一点，这个世界不一定每个人都要奋斗成狮子、老虎，绵羊和小白兔也可以拥有自己的天地
强迫绵羊和小白兔变成老虎，本身就是一件搞笑的事情，过于追求卓越，最后的结果只能是累坏了绵羊，也累坏了自己
尾声
当然了，人是复杂的个体，很少见到某个人身上只有一种类型，家长们往往都是复合型，只是看更加倾向于哪种类型
当我们意识到自己是哪一种行为倾向，就要向对角线的类型去学习
作为父母的你，是哪样的类型？作为孩子的你，你的父母又是什么类型？
了解了这些之后，对你有什么样的启发呢？欢迎你留言，我们一起讨论
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