一、办公室更容易日久生情
我身边很多的夫妻，都是产自于办公室恋情，尤其是我最早入职的那家公司，我知道的“同事夫妻”，就有不下十几对（包括我和我老婆）。
为啥同事很容易撮合成情侣呢？
因为接触的时间多，彼此知根知底，比较放心，比起什么网上认识的，酒吧里捡到的，同事真的是太靠谱了！
一个人的工作态度，往往跟生活态度相连接，工作上认真努力的人，生活上也差不到哪里去，而且接触的越多，就有越多共同的回忆。
所以很多夫妻，都出自于办公室恋情。
大宝跟我说，她遇见这样的问题，我第一个问她的问题就是：这两个人是否都是单身？
如果他俩都是单身，在心里默默祝福就好，并不需要大惊小怪。
当然了，有些公司是明令禁止员工之间谈恋爱的，这在我看来，其实有点反人性，只要没有耽误工作，员工谈恋爱与否，是人家的自由。
而且很多时候双职工会更加稳定，据说海底捞就有双职工宿舍，鼓励员工内部解决婚姻问题。
况且就算这种情况公司坚决不允许，一方离职就好了，毕竟工作比较好找，终身的伴侣不好找，工作是一时的，伴侣是一辈子的。
二、令人不齿的婚外情
如果大宝碰上的双方不是单身，这就是另外一码事了。
这两个人任意一方不是单身，就意味着这是一段不被祝福的爱情，甚至可以称之为“奸情”。
我的朋友小涛，就碰上过这样的情形，他的领导已婚已育，日常还会教育他要爱惜妻子和儿女。
结果有一天部门聚餐，领导带来了一个美女，他跟大家说，那位美女是他的女朋友。
小涛和同事们是见过这位领导夫人的，领导带了这个所谓的“女朋友”出现之后，大家都心照不宣地选择了安静。
后来没想到这件事情被领导夫人知道了，领导夫人加了全公司每个员工的微信，还给全公司每一个人打电话证实这件事，不仅扬言要到公司去大闹，还差点上吊自杀。
这件事情后来被公司的大老板知道，无奈之下，只好开除了小涛的直属领导，这件事情最后闹到了这么个结果，才算是风平浪静。
像这样的办公室恋情，千万不要触碰，若想人不知，除非己莫为——天下没有不透风的墙，只要做了事情，就迟早要败露的。
败露之后的结果，往往就是被公司开除，无法在现有圈子里呆下去，毕竟搞婚外情，不会为主流的价值观所接受，在大家看来这是非常可耻的。
三、遇到此事如何处理？
像大宝遇到这样的事情，要如何处理呢？要和其他人共享这个消息吗？
千万不要！我的建议是下面三点要记牢：
1.装作没看见。
不该你知道的事情，你知道的越少就越安全！
毕竟太多嘴的人，在电视剧里都活不过第二集。
只要人家没有公布，就说明不希望别人知道这段办公室恋情，这时候最应该扮演的角色，就是小透明——千万不要到处去声张，或者是故意撞破人家。
让别人难堪，就是给自己的倒霉埋下了伏笔，没有人喜欢自己的秘密被别人撞破，同样的道理，我们也不要去撞破别人的秘密。
装作没看见，是最好的处理方法！
试想一下，其中一方是自己的上司，让他知道我们手里掌握着他的秘密，并不是什么值得高兴的事情。
而且万一这个秘密泄露出去，人家第一个就会怀疑到你，进而会怀疑你对他的忠心。
对一个不忠诚的人，领导会如何处理，可以自己脑补一下……
2.别人吃瓜少参与。
很多人觉得虽然对方没有公开，私底下吃吃瓜也无所谓啊！谁人背后不说人，谁人背后无人说呢？
他们既然选择了办公室恋情，就要接受大众的评论！而且既然大家都知道了，我说两句，也没什么关系吧！
在这一点上，我仍然持反对的态度。
我刚步入职场，就碰到过类似的事情。
有一对同事是办公室恋情，全部门都心照不宣，碰巧只有我不知道。
部门出去聚餐，我还跟着其他同事吃瓜开玩笑，因为我的玩笑话，导致他们俩正式公开了办公室恋情。
亮点是，第二天那位男士就提出了离职！
好在人家宽容，并没有跟我计较，否则的话，我岂不是要内疚一辈子？
而且这种事情，万一不是事实而是谣传，我们参与“吃瓜”，无形当中就变成了谣言的帮凶，不利于打造良好的职场形象。
3.少去管闲事。
还有的人，自以为上司有了办公室恋情，就跑去多管闲事。
我有个朋友阿雅说，有一次她的男领导出差，背包里装了一盒女性护肤品，还是很高档的那种。
她就很好奇地问到，您这是要给谁呀？
领导回答说：给女朋友的。
等到领导出差回来，阿雅还屁颠儿地跑去问：送出去了吗？
领导非常火大地说：关你屁事，你想干嘛？
后来领导找了一个借口，就把阿雅从那个部门调离了，“发配”到了另外一个又苦又累的部门。
在职场当中，少八卦一点，多做好自己的事情，才是王道；八卦和好奇的速度越快，往往阵亡的速度也越快，不要给自己和他人找不自在。
有那个关心他人私生活的时间，还是多想想自己怎么样创造更多的价值吧。
综上所述，大家也可以看出我对这件事情的处理建议——就是冷处理。
尾声
发现上司有办公室恋情，淡定点，千万不要大惊小怪。
办公室恋情是人之常情，只要在合法、合规的范围内，我们去祝福就好了。
遇到这样的事情，最好冷处理，不要又积极又好奇，这样只会坑死自己。
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