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靠谱的目标,都是怎么定出来的?

各位老铁们,休息了吗今天?有没有周末还在加班儿的?

让我笑一会儿~

本文是我跟光明顶的伙伴们分享目标制定和时间管理的内容,今天解密和大家分享一下。

首先,要问大家一个很扎心的问题:

2023年,你的目标有没有完成?

有的人说:我就没做目标

有的人说:完成了

有的人说:根本就没完成

究竟是什么原因,让你没完成,你有没有想过这个问题?

或者说我们换个问法:

你的目标究竟是用来完成的,还是用来看的?

这件事儿,真的是非常的尴尬 ——有的伙伴儿的目标,可能就是用来看的。

用来看的目标,就会有一个问题——每一年你制定完了轰轰烈烈的目标,然后很潦草地就结束了。

结束了之后,你会发现今年跟去年一个德行,最可怕的是每一年都一个德行,甚至越过越差!

这就尴尬了,对不对?

所以最理想的状态,是我们给自己制定一个比较合适的目标,然后把它达成,每一年,都让自己比去年进步那么一丢丢。

真的,哪怕只有那么一丢丢,我们也会觉得这一年没白过。

某种程度上讲,人生的意义,不就在于“我每一天都比前一天的自己进步一点”吗(我记得经营之圣稻盛和夫是这么说的)?

每一年往前走一点点,我相信在这个群里的小伙伴儿(还有看这篇文章的你),你们都是希望能够达成的。

今天的分享,一共分了三个大的模块儿:

第一个模块儿是制定目标;第二个模块儿是拆分计划;第三个模块,是保障我们整个计划,能够顺利实施的日常管理(本篇文是第一部分,全文太长,分三次分享)。

一、制定目标-双管齐下

咱们先来说第一个模块儿:制定目标。

制定目标这个模块儿呢,我一共分了两个部分,一个是先谈感性,另外一个是再说理性。

如果你仔细看我前两天写的那篇文章,你就会发现,我在那篇文章当中的目标,其实是分的蛮细的。

前面有一个部分叫大方向,大方向对我来讲,就是先谈感性的部分。

为什么要先谈感性的部分呢?

理性的部分,往往很难去让我们坚持做一件事儿。

人都是感性的动物,要善于调动自己的情绪,以保证自己能够有动力去做一件事情。

诺贝尔经济学奖获得者,美国普林斯顿大学心理学和公共事务教授丹尼尔·卡尼曼在他的《思考,快与慢》里边提到一个事儿,就是“大象和骑象人”。

他做了个比喻,负责本能的部分,就是“大象”;负责理性的部分,是“骑象人”。

骑象人跟大象打起来,你觉得哪个能赢?

大象发起疯来,骑象人啥也不是,对不对?

所以制定目标的过程,我们一定要想方设法,调动我们体内那只大象的动力。

那怎么能让这只“大象”行动呢?

要从两个方向去考虑,第一个方向叫追求快乐:找爽点;第二个叫逃避痛苦:找痛点。

哪个效果更好呢?

肯定是“逃避痛苦”效果更好。

在心理学中,有一个被称为“损失规避”(loss aversion)的概念,指的是大多数人对损失的敏感程度,大大超过对获得的快乐感。

具体来说,人们对痛苦的反应,可能会比对同等强度的快乐的反应强烈两倍。

比如说你今天出门儿,捡了100块钱,是不是很快乐呀?每天都想捡钱,是追求快乐。

丢了100块钱,是不是很痛苦?不想丢钱,是逃避痛苦。

丢100块钱对你情绪的影响,要比捡100块钱高三倍,人都是很厌恶损失的。

所以有些事情你如果一直想做,但是没有去做,你就从你的感性上面去想一想:

哎,如果一直不做这件事儿,会有什么结果呢?

这就叫做逃避痛苦。

很多伙伴儿觉得我挺自律的,对吧?

你们都看到房老师一直在健身。

我都这个年龄了,你觉得我要练一身肌肉块儿干嘛?

我又不去海边儿追妹子,对不对?

对于我来说,我健身的核心需求,不是“追求快乐”,而是“逃避痛苦”。

因为我害怕生病,只要生一次病,对我来讲,既是经济上的损失,精神和身体上又要遭罪。

所以健身就是我“逃避痛苦”的出发点之下,坚持的一个事情。

按照这个套路,我们把自己的目标进行列举,接下来做一个头脑风暴,比如说我这一年想ABCDEFG,列出一大堆目标。

那么这些目标,是不是都可以拿出来用呢?

并不是。

我给大家建议的是:

头脑风暴完把这些目标列出来之后,你打个分儿——问问自己。

比如说一分最低,十分是最高,这么多目标,哪个玩意儿你最想完成?凭直觉打分就好。

在感性的阶段,你别看能不能完成,只看哪个目标你最想完成,如果某一项得分儿比较高,你死活都想完成的,才值得写进目标。

否则你把这些东西列出来,这个也想完成,那个也想完成。

但是一打完分,有的其实也只有2-3分——可完成可不完成,那就算了。

目标精简过后,我们可以把结果弄成照片做成电脑、手机壁纸,或者打出来挂在显眼的位置,让我们的潜意识来激励我们。

文字对人的激励效果,远远不如图片来得直观和有效。

就好像阿喵想要在新年买部车,就不如具体到宝马X5电动版,然后把照片放的到处都是,好提醒自己。

这样一来,可以为实现目标,提供更加充足的动力。

在制定目标这个环节,还有一件更狠的事情,就是断掉自己的退路。

制定完目标,把它公之于众,实现的可能性更大一些,因为没人愿意打自己的脸。

利用社交压力逼自己改变,也是一个用感性驱动自己的套路。

比如已经持续了1903天的明少早说(起始于2018年10月22日)海报打卡,就是这么一路坚(折)持(磨)过来的。

上面说的是感性的部分,主要是确定“我确实想要这个目标”。

接下来,我们来说一说理性的部分。

关于理性的部分,第一点就是“能定量”,最好写上定量数据,数据不会说谎。

如果你有仔细观察,我之前发的制定目标的样本,你会发现里边有非常多的细则,而且都是带有明确数据的。

这个目标要是不可衡量,到了年底,怎么算你成功,对吧?

我们从理性的角度来讲,不要欺骗自己。

如果你一开始打定谱儿,给自己一个模棱两可的目标,那大概率这个目标,会变成“完不成的事儿”。

这里给大家举个例:我“身体健康”的这个目标,就具体到运动的次数。

那再比如说“人际关系和谐”的目标,具体到跟家人一起出去旅游的次数。

定量完之后,其实更重要的事情,跟刚才的感性的部分有点儿像,就是“做减法” 。

感性当中,我们说了要打个分,死活都想完成的,才写进目标儿。

到了理性的部分,再进一步做减法,数量最多不要超过三个,尤其你第一次做目标规划。

假设你按照我说的方法,但是目标定的太多了,大脑就会吃不消。

这个事就像手机和电脑,一次性运行太多的程序,你有没有发现它就会卡?

人脑也是一个样子,甚至还不如手机和电脑呢。

所以在我们制定目标的时候,你要理性地问问自己:

哪三个是我最重要的,我今年死都要完成的?

如果说你没有这个想法,你列了七八个,大概率也是搞不定的。

用我们东北老家的话说,叫贪多嚼不烂。

最后一项,就是我们的目标在制定的时候,要理性分析一下,不要太离谱了,要结合自己的现状来做,不然就变成了奇迹和许愿。

有人想中500万,有人想一个月减20公斤,你不琢磨琢磨,现在的基础是啥样儿的,对吧?

一下把目标定的这么凶残,最后的结果,就是自己都不信。

你自己都不信,怎么可能搞定这个事儿呢?

上坟烧报纸——糊弄鬼呢?

目标制定好之后,怎么样变成落实计划呢?且听下回分说。

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