贤内助

世上没有贤内助，只有一种品质，主动，热情，用心，自明。

旅行在外，我一般会选择四十岁妇女开的小餐馆，正宗，味美。四十岁的人知道自己要的是什么，消极的看法是认命，积极的看法是自明，知道自己要的是什么。如此，便可安心。安心带来的是专注，对于着手食材的了解。自然可以奉上一份当地的正宗美味，本质上，美食就是一种文化，她们就是传播文化的捍卫者。

南方人有一种生意潜质，我之前认可这种说法，深追后，或许，这并非是什么潜质，这是一种自修的文化，那么没有这样文化的生意人都消散了，幸存者效应看到的是一种歪曲的结果。

我们居住北方，看到的南方人就像是游牧民族，自然要更为主动，热情，才能站住脚，扎下根。哪些不擅此道，又不愿意更改的南方人，回归到了南方。北方当地人自然主动更改的动力更弱，自然顾客会感受到南北巨大的差异。如果，我们身处南方，是否也可以看到这样的北方人。

去给南方的老板娘退一些余下的瓷砖，几天前先预防针式的联系，对方说了官方的退换条件，并且发了位置定位。当天要去退前，再次沟通时间，老板娘发了店面的照片，周边十家左右都是做瓷砖的。到了店铺门口，雨已经变小了，老板娘亲自出来，与我将瓷砖从车上抬到店铺门口。这个过程中，前台的两位接待，始终坐在前台。当然，瓷砖不轻，但这种亲力亲为的行为，尤其还有两位店员的前提下，我是自愧不如的。

如果你有前两种配偶，自然是后方稳若磐石，可将后背交给对方，抽出手来，去做其他的事情。

许多情况是，我们拥有的不是战友，更像一位旁观者，这样你再努力，只会将摊子越摆越烂，堡垒先从内部瓦解，再延伸到各个角落。

2023/5/6