春节假期已经过去一个月了
各位职场妈妈,各位女同胞
你们的假期到啦
(仅限于妇女)
这个假期
妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
那不放假
可以给加班费么?
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
那广大女同胞
是不是都能在今天
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。
单位发放的福利
会计入工资总额么?
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。
因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
每到三八妇女节时
男职工们会晒出各自的心声
隔着屏幕都能感受到羡慕
其实除了妇女节
还有一些节是可以休息的
下面就和大家说说
部分公民放假的节日规定
特别注意
部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
各位女同胞,各位职场妈妈
辛苦啦!节日快乐!
同学们
在这儿留下你对女教师
和妈妈们的祝福吧
祝福传递台:
巾帼风采有您在!我是小学生xx,妈妈/老师,您辛苦啦!
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