抓落实不仅仅是态度问题，也是方法问题。市委强调，要注重抓落实的思想方法和工作方法。
抓落实能不能到位，很大程度上取决于是否有科学的工作方法。同样的政策、同样的环境、同样的条件，最终落实的结果却大相径庭，这样的现象并不罕见。有的领导干部抓落实的热情也很高，既有抓落实的决心意志，也有抓落实的勤劳奋勉，一天到晚忙忙碌碌，但最终却收效甚微，干不好工作，这是因为他们抓落实的方法出了问题。如果只凭借一腔热情，没有正确的方式方法，抓落实就会陷入进退失据、劳而无功的境地，就会像“老虎吃天，无处下口”，是难以抓实抓牢的。各级党员干部既要勇于直面问题和困难敢抓落实，又要讲究方法会抓落实，以解决问题达成目标。
抓落实，必须以上率下，领导要带头抓落实，既要当“指挥员”又要当“战斗员”。抓落实，领导是关键，领导带头是无声的命令，其表率作用起着举足轻重的作用。全市各级领导干部尤其是“一把手”，要率先垂范、靠前指挥，切实履行第一责任人的职责，主要领导要带头抓、亲自抓、负总责；分管领导要具体抓、深入抓；班子成员要共同抓。责任、压力和力度不能层层递减，不能原则空泛、实而化虚，不能讲起来激动、听起来感动、过后都不动。
抓落实，要以问题、目标和结果为导向。问题是出发点，目标是根本点，结果是落脚点。坚持问题导向，就是以解决问题为指引，集中力量和资源攻坚克难，全力化解工作中的突出矛盾和问题；坚持目标导向，就是以实现目标为方向，持之以恒、一步一步地朝着既定目标奋斗前行；坚持结果导向，就是以工作成效为标准，以实实在在业绩接受检验、评判工作。坚持这“三个导向”，是推进高质量发展的思维导图和方法路径，也是做好各项工作的基本遵循。抓落实就要坚持问题导向，“哪壶不开提哪壶”，直面问题不回避；更要以目标和结果为导向，确保“提了哪壶哪壶开”，凭实绩论英雄，以结果论成败。
抓落实，必须落细落小、下绣花功夫。天下大事，必作于细，细节是事关成败的关键，再大的事业都要从小处做起。抓落实是一个由宏观到微观，由抽象到具体的过程，不能大而化之，必须着眼“具体”和“细节”，在细微处用功，在关键处着力，坚持对症下药，精准施策，经常抓、反复抓、持久抓，将各项工作真正落到实处。领导干部在安排工作时对具体标准、工作举措、时间节点、任务质量务必清晰明了，不泛泛而谈、说说而已；推动工作要从严控制程序、从严管理过程，不放过每一个环节、每一个细节。
要完成好市委确定的目标任务，全市各级党员领导干部在抓落实中一定要讲究工作方法，细化抓落实之招、深化抓落实之法、强化抓落实之果，抓住群众的期盼倾力而为、抓住问题的关键久久为功、抓住发展的潮流乘势而上、抓住每一个细节持续用力，从眼前做起，从身边干起，将每项工作落到实处，在工作中赢得先机和主动，在抓落实中不断提高解决实际问题的能力。
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