今天是2017年11月1号星期三。23:33
今天是看羊皮卷的第三百四十三天。今天给自己的评价为4分。今天继续按照“我现在就付诸行动”来行动。默读羊皮卷3遍。
今天听了关于敏捷分享，其中提到关于教练的核心就是，把自己当作“脑残”相信团队他们自己能够找到问题的解决方案。而达到这一目的的方法其中之一就是提问，说起提问我目前觉得至少有两个层次。一个是简单的问题，被问到的人都是针对他们已经知道的进行回答。一个是能够获得启发的问题，被问到的人能够因为思考问题的缘故获得某种启发。第一个层次只要能够表达，基本上都能够做到，但是第二个层次，就不那么容易，这需要提问人有比被问人更深刻的洞见才能做到。
我认为第二层次的提问本质就是思想的移植也可以说是思维诱导。通过提问会让人感觉到问题的答案是自己想出来的，而不是别人告诉我们的。但实际上这种提问的人，他们自己应该是有大致的答案的才能通过答案反向思考，总结出问题。这是我认为的教练提出问题的一个思考过程。00:10
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