有哲人言：“善良失去底线，就是对恶的纵容。”
同事电话说自己被熟悉的人气得要吐血，见过“不要脸面”的人，
但没见过会这么不要脸面的人，也许真的是“人无脸就无敌”。
同事年轻时，喜欢跳广场舞，一首曲子，听几遍，就能走出舞步。
同事社区有个女人，本是同事同学的媳妇，碍于这样的面子。
女人经常跟同事互动，让同事教她跳舞。
同事在社区拉起一支舞蹈队，她负责教大家跳舞，那个女人管理队伍。
一次市区舞蹈比赛，她们这支队伍获得一等奖，同时被很多同行认可。
这个姐妹就跟同事折腾，来了一场“搏杀”千里马的龌龊游戏。
同事跟女人好多年不来往了，也就见面打个招呼而已。
事情过去好多年，同事退休后，走进自媒体世界，开启另一赛道的美好生活。
谁知，这个女人早晨给同事打电话，说有件好事可以帮同事。
同事退休后在自媒体平台写故事文，做了好几年。
这个女人说自己能帮同事，把她的故事文，通过有声朗读，录制音频，有流量分成。
同事一口回绝，并告诉这个女人，自己的故事文是全平台分发，是自动合成音频。
结果这个女人还不死心，又拿出当初的方法，甜言蜜语给同事画大饼。
同事说自己有事，直接拉黑这个女人的联系方式。
我同事是个善良的人，她之所以不愿跟女人决裂，是因大家一个院区居住。
再就是，同事跟那个女人的老公是老同学，她不想让大家都没了体面。
但有些人就是“索取型”人格，觉得别人就该对她好，伤害别人，以为一笑而过就没事了。
面对这样的人，一定要从正面告诉她，你伤害了我，我原谅你，并不代表我还能接受你。
很多时候，人越善良地对待别人，越容易被别人“欺负”，他们觉得欺负你不用付出代价。
一如《黑名单》里那句经典台词：
“为什么别人敢在你身上做坏事，是因为你让人觉得在你身上做坏事，可以不付出任何代价。”
这就是人性里的恶，见不得你过得比自己好，而这些人往往就是身边熟悉你的人。
人性本质就是”欺软怕硬“，你一次次地对别人心软，就是给别人再次欺负你机会。
有个老同学，企业改制买断后，跟别人一起做直销，后来不知道什么原因，被同行坑过两次。
她总说，别人也许不是故意的，只是事情巧合而已。
其实，生活里，有些人就是坏人，只是老了成为“坏人也老了”。
越是熟悉的人，越知道你的软肋在哪里，知道你内心纯良，不会拒绝。
为什么你对别人好，别人反而不珍惜？为什么你的善良，一再被别人践踏？
原因不过是这两点：
一、你没有自己的原则，总想时时处处让别人满意。
试想一下，我们的潜意识里是不是这样想过：
“我应该对别人好，我该帮助别人，这样才能赢得别人的尊重和喜欢。”
当我们有了这样的念头，就被对方吃定了，对方不仅利用你的“道德感”要求你；
还会用你想要的“尊重和喜欢”给你画饼，让你心甘情愿地为别人付出。
等到你没啥可利用了，还要说是因为你的缘故，才会出现这样的事情。
善良的人做不出别人没有廉耻的事，认为自己付出就有回报。
很多时候，善良给错了人，换来的不是尊重，反而是变本加厉地索取和伤害。
例如：你家那么有钱，这顿饭就你请客好了。
你那么能干，这件事你捎带地都干了吧？
别人不感恩你的善意帮忙，反而把你应该满足别人的要求，当成是你理所当然的事情。
她们把无条件地索取和占有，发挥得淋漓尽致，还觉得自己这样做，是你的福气。
二、善良的人，不懂得拒绝和保护自己，让别人轻视你，欺负你。
就拿我同事的事情来说，如果那个女人第一次要求同事做自己不愿意的事，
同事就该直接拒绝，或者在相互合作时不要太心软。
对方也不敢把同事的队伍抢走，还在院区散布同事的坏话。
又或者，当同事听到那个女人说自己坏话时，不选择隐忍，而是直接找到她家。
她抢占了你的利益，你寸步不让，甚至跟她正面对抗；
她也就知道你不好惹，也不好欺负，下次看到你，就得绕着你走。
人性就是如此，欺软怕硬，你给了她面子，她却自己不要，怪不得别人，
当我们的善良有了锋芒后，别人再想占你的便宜，或者欺负你；
她就要想想后果自己能否承受，若你一味地软弱，你会发现是个人都想拿捏你。
写在最后：
人性是什么？
人性是隐藏在每个人内心深处的阴暗面。
有人说，别人展现你给你的，是别人愿意让你看到的；
而那些深藏内心的一面，是她们见不得光的地方，那才是人性的最本真的面目。
董卿说，“有棱角的善良才是真善良，没有锋芒、没有棱角的人，很难在这个粗鄙的世界走得更远。”
若你遇到身边熟悉的人对你不好，甚至欺负你，一定要远离。
学会拒绝，也学会保护自己，不要被有心机的人，一次又一次地欺负和伤害。
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