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立志立行立身
李林森用他短暂而光辉的一生,深刻诠释了一个新时期共产党人的精神境界、一个组织部长的职业操守、一个领导干部的崇高风范。通过认真学习,很有感触。领导干部要自觉学习传承这种精神,变感动为行动,在服务中原经济区建设的伟大实践中,做到立志、立行、立身。

把握灵魂 立志要坚

“对党忠诚、信念坚定”可以说是李林森精神的灵魂。组工干部作为管干部的干部,尤其要学习传承这种精神,要锤炼党性,讲党性,铸造坚定的政治信念。

要锤炼党性坚定信念。李林森把党的事业当作生命,与死神赛跑,以常人难以想象的毅力同病魔作斗争,鞠躬尽瘁,死而后已。我想作为一名党员,一名组工干部,摆在第一位,也是最重要的品质就是对党忠诚、对党和人民赋予他的责任自觉担当和高度负责,在重大原则问题上分的清是非、在重大关头和各种风浪中经得起考验,时刻把党的利益放在第一位。

要公道正派选人用人。李林森说:“组织部是个渡人的梯,用人导向至关重要”。在他担任组织部长期间,始终坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向,科学公正的选人用人。作为一名组织部长,要学习他公道正派、坚持原则的优秀品质,坚持市委提出的“五重五看”原则,即“重品行,看素质,以德为先;重能力,看本领,以能为基;重作风,看勤政,以勤为本;重实绩,看贡献,以绩为要;重公认,看自律,以廉为则”,客观公正地考察、评价和使用干部,真正做到让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,树立正确的用人导向。

要拉高标杆争先创优。基层党建必须创新出彩出色。这是李林森抓工作的标准。在他带领下,创造出了四评村官五议社区党组织等一批在全国有影响、在全省领先的工作经验。作为一名组工干部,就要像李林森那样,自觉把组织工作放在全局去谋划、去推进,不断解放思想、更新观念,找准改革创新的着眼点和突破口,通过改革创新来解决工作中出现的各种新情况新问题。要着眼于组织工作新的实践,多动脑筋、多想办法,力戒工作一般化,努力创特色、求突破、出经验,在本职岗位上创先争优,努力创造一流的工作业绩。

践行宗旨,立行要实

如何全心全意为人民群众服务?李林森用他的一生做出了最好的诠释。我们要学习传承他心系群众、一心为民的优良作风,以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。

公开承诺要真诚。把群众当父母,视乡亲为爹娘,这是李林森不变的诺言。作为组工干部,脚跟要始终站在群众的立场上,对群众公开承诺的事项,要符合发展实际,要有诺必践,言行一致,表里如一,说实话,办实事。坚决杜绝轻诺寡信、弄虚作假的不良风气。当前要结合优先争优活动,对党组织和党员干部公开承诺的事项逐一检查,确保承诺兑现,人民群众真正得到实惠。

推进工作要实干。“干一行,爱一行,干好一行”。要学习李林森任劳任怨、爱岗敬业的工作态度,做实干型组工干部。推进工作不能只停留在开会、下文件及口头安排上,更不能停留在听汇报,看材料上,要落实好市委提出的“六个工作推进机制”(工作责任目标制、工作落实台账制、重点工作领导分包制
解决问题联席会议制、工作推进督查评比制、工作成效严格奖惩制),确保各项工作真正落到实处,取得实效。


干部作风要转变。对人民群众动真情,群众才会对我们有感情,这是李林森经常说得一句话。正是这样的精神和情怀是他赢得了人民永远的歌颂和怀念。作为一名组织部长,要在思想感情上贴近群众,把群众满意不满意做为工作的最高标准,不断创新思路,创新方法,扩大组织工作群众参与度,问政问民,问需于民,问计于民。要以我市正在开展的“干部作风建设年”活动为载体,以“转变干部作风、深入基层群众、切实解决问题、狠抓工作落实”为主题,切实干部队伍的思想作风、学风、工作作风和生活作风,在全市上下进一步风清气正、干事创业的良好风气。


永葆本色 立身要正

古人云,为政之要,在于安民;为人之要,首在立德。要学习传承李林森公道正派、公正廉明的职业操守,自觉做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

要有浩然正气风清则小人守正,世俗则君子为奸。正气是魂魄。组工干部只有具有了这个魂魄,才能刚正不阿,一身正气;才能坚守原则,在大是大非面前实事求是,决不含含糊糊,模棱两可;才不会颠倒黑白,是非不明。只有坚持原则,秉公办事,才可能选好人才,干好事业,赢得民心。

要有铮铮骨气。骨气是气质。孟子说:富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,是谓之大丈夫也。组工干部也应该具备这种刚强不屈的气质。只有具有了这样的气质,才能坚持原则、坚守原则,面对压力和困难,能义无反顾,勇往直前,百折不挠;面对各种诱惑,能站稳脚跟,意志坚定。

要有凛然胆气。胆气是气势。苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。组工干部只有具备了这样的气势,在歪风邪气才不会心慈手软,才能正视矛盾,解决问题。为了坚持原则,对一切不利于党和国家事业、不利于群众利益的人和事,不管势力有多大,才能敢于碰硬,果断处置。
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