为什么人们觉得工作这么苦,无法投入工作?伊夫·莫里厄认为,今天的企业越来越复杂,让人眼花缭乱 — 传统的管理支柱已经过时。因此,他说,每个职工都必须在互惠互利的兔子洞里找路。在这个充满活力的演讲里,默瑞提供了六个“智慧简化”守则。(第一个守则:了解你的同事做的是什么。)
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