职场沟通的禁忌，说话的规则，善用语言的力量

职场中的沟通是非常重要的，有时候一句话能办成一件事，一句话也能毁掉一个人！所以在职场中一定要学会掌控语言的力量。

坏话好说，当你想要批评一个人的时候，一定要先考虑一下对方的感受，先感受一下自己能不能接受这样的批评。开口之前把话说得尽量委婉，批评中带着肯定，带着鼓励，这样的作用往往会更好。要埋怨别人的时候也是一样，先肯定他的人品或者能力，再带出来抱怨，这样既能表达了自己的情绪，又能让别人更容易接受。

坏话当面说，无论是同事还是下属，埋怨或者批评一定要当面说，切不可背后发牢骚。只要自己的话经过第三者的嘴，表达出来就是另外一层意思。

好话背后说，如果你想表扬或者称赞一个人，最好的效果就是在背后不断地去夸奖他，这样的效果比当面说要好很多，而且也能被放大很多倍。

议论的话不说，无关工作的话不要在职场上说，别人的生活也不要关注，更不要去评论。一定要记住职场不议生活。

有关领导的话不说，无论是领导的生活还是工作中的事能不评论就不要评论。能不掺和就不掺和。因为你的夸赞很有可能会被别人扭曲意义然后再转达给领导。

金钱话题不说，不要提自己的收入，不要问别人的财产。这些大家都清楚，但是无论是订餐还是购物一定不要评论物品的价格。如果你给的评价经常是“太贵了”，就会有人给你打上穷的标签，开始对你区别对待！