任何情况下，都不要找借口。自己做出的承诺，自己必须遵守。——大石哲之
小伙伴们，大家好！今天是5月13日，我们坚持共同读书的第133天。感谢关注我，希望我们在彼此陪伴中坚持向自己的梦想前进，实现自由。
可以说，在工作的时候每个人都有过新人时期，在这个时期大多数人都青涩且充满活力。
作为一名职场新人的时候，相信大家都有过以下困扰：
苦恼无法有效地向客户或上司表达自己的意见。
想知道什么才是职场人士必备的工作技巧。
不明白如何才能为自己今后的职场生涯打下坚实有力的基础。
我们总希望运气够好，能碰到一个好的引路人，但这里面充满了各种不确定性，也太过于被动。
那么更好的方法是什么呢？向书本学习。
随时取用、无需繁文缛节，就可以向一个或许生活中可能接触不到，或者要花大价钱才能获得那么一小段固定交谈时间的资深人事学习。
比如今天要推荐的《靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功》，作者大石哲之就是曾在咨询公司工作的资深人士。
他发现即使投身到其他行业多年，在进入咨询行业一年里掌握的工作技巧也仍然适用。也正是因为掌握了这些技巧，才能让他在其他行业中游刃有余。
因此，他采访了多位曾在咨询行业工作、现活跃于各行各业的前咨询师们，从沟通、思考方式、资料制作、职业化素养这4个方面，用心总结出了30个工作技巧，并用质朴的语言和真实的案例介绍给读者。
这些技巧在15年、甚至20年后仍能在工作中发挥很大作用。
那么书中都有些什么有帮助的内容呢？下面让我们一起看看吧～
根据作者的想法，这本书之所以叫作《靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功》，主要是因为无论身处何种领域、从事何种工作，那些出身咨询行业的人都表现出色。
因此作者认为，他们最初在咨询行业所掌握的本领里，很可能存在一种具有普遍性的工作能力，这种能力使他们能够在不同领域、不同职位上都会有出色的表现。
那么，这种具有普遍性的工作能力究竟是什么呢？
作者采访了现在活跃在各个领域、之前从事咨询工作的人，让他们回顾15年前自己刚刚进入咨询行业时的经历。
就采访对象来说，主要集中在那些和我年龄相仿的35～40岁的人士。他们都是有15～20年工作经验的人。
同时作者尽可能地选择不同领域、不同职位的人进行采访。
比如外资公司的商务合伙人、高风险创业并成功上市的企业家、投身政坛的人、身为管理层并发表多部著作的作家、在高校执教的教师、上市公司的经理以及独立创建咨询公司的人等。
他们认为自己在新人时期掌握的知识，即使过了15年仍记忆犹新，依然有很大作用。
也就是说，即使领域、职位发生了变化，即使身居管理层或经营层，作为咨询师时学到的知识、技能依然有共通性。
作者总结了这些技能、经验，做出解释和说明并编成本书出版，认为阅读这本书至少可以保证：
1.无论从事何种行业和工作，您都能收获即使再过15年仍旧管用的、可广泛适用的技能。
2.即使您只有一年工作经验的基础水平也能
看懂本书所介绍的技巧。
所以推荐这本书，也是希望看完这本书，无论是初入职场的新人，还是工作多年的人，都能够掌握受用一生的工作技巧。
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