我喜欢阅读,因为阅读最快能够能让跟高手进行交流的机会(不需要预约,不需要占用别人的时间),高手也能够经常点拨我,经常茅塞顿开。今天我看到这句话确实值得分享:组织管理中最重要的是集体决策,个人负责,而往往很多组织是个人决策集体负责。
解析一下,组织管理做每一个重大的决策,前面要充分的进行讨论。决策之后,大家要坚定不移的执行,但执行仍然需要有一个主责任人去保证结果,经常定义为这个组织认为PM。
那很多企业是根据岗位级别,喜欢老板或者领导来决策,但决策执行失败了以后大家都不负责任,就让公司负责(甚至大家都不提了),这也是一个很奇妙的事情。所以领导和老板是用来承担责任的,而不是用来拍板决策的。
好的组织管理,就是决策大家充分讨论确定,领导来承担责任。这样才能够有效的进行迭代和组织决策进步。
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