职场难混

那一天，过去的旧同事小D来电话说出他的苦恼，他是行政机关的一个中层领导，在他出差期间，部门下属失误办出去一个许可，小D回来即发现了错误，与申请人沟通后即将纠正错误，这本是件小事，可是却让机关的另一个副局知道了大做文章，可以用上纲上线来形容，直接的原因导致，小D让单位一把手训斥一通，差点背个处分。 
       给我打电话的小D，心情十分不好，我在电话中劝了他几句，职场如战场，危机处处有，尤其是他处的位置是一个敏感的位置，一把手是新来的与其私下里并无深交，只是觉得他的业务能力较好，才把他放在这个位置，小D与其他的副手也没建立浓厚的感情，这种情形其实是很危险的，一个人在职场混，上有一个直管的副职，还有一个总管的正职，不管你能力多强，也不可避免会出现一些失误，所谓朝里有人好作官，有些失误会有人担当，朝里无人，只好是自己扛了。 
       你不工作时，会让你在一个清闲的部门混时日，你能力好时会放你在一个重要的位置，也是工作量大的地方，你只有努力的工作，因为你不善沟通，不善建立良好的人际关系，你所有的也只是努力工作，你的业绩是领导的成绩，干活时你是领导的当然人选，涉及其他的领导考虑的是身边的人。 

      小D是山东过来的人，这边没有亲属。苦恼后决定还得继续加倍努力工作，没有别的特点，只有用工作业绩这一优点来在职场继续混了。 

    看到小D这样子，也不能帮上他什么，对小D的境遇可谓兔死狐悲了。