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没有最好,只有更好,不断精进成就精彩人生


没有最好,只有更好说得是我们做事要不断精益求精,不断提高境界。吴军老师在《态度》一书中也提出最好是更好的敌人,个人感觉没那么严重,但是有时为了追求最好,错过了很多更好的机会

无论在学习中、生活上、工作上都有很多人追求完美,追求极致,尤其是完美主义者更是如此,他们学习上想当各科的第一,生活上讲究高品位,工作上要尽善尽美。在我们家里,我孩子在学习上就是完美主义,每次写作业都是要工工整整,每个题目要验算一次,每门作业都要按时保质保量完成,结果每次都写到很晚,自己搞得很累,抱怨老师布置作业太多,害得也没时间锻炼身体,结果经常生病,体育成绩不是很理想。我也和她谈过,每个人的精力是有限的,不可能尽善尽美,做事情要有取舍,不论什么事情,身体是第一位的,就像大家说的,身体是一,学习成绩、荣誉等都是后面的零,没有前面身体的一,结果就是零。

在生活上,有些人也是奉承要么不做,要做就做最好的原则。不但激励自己,还鼓励别人。殊不知很多事情是积累的结果,不是一蹴而就的,需要不断完善,不断改进,由量变促成质变的。比如生活中的理财,财富不是一两天就能积累出来的,可是很多人就急于求成,想理财,上各种辅导班听课,搜寻各种理财资料,想尽量成为富豪。这恰恰给那些打着理财旗号诈骗的人以机会,他们许诺高利息,原始股等诱人条件,吸引不明真相的群众去投资,开始确实给高利息,但是那是以后加入人的本金来支付的,并且一般不让取出来,要续存实现利滚利,争取更大的收益,到头来都是纸面黄金,竹篮打水一场空。如果一开始我们就最好逐步积累财富的打算,不急于求成,不追求最好的投资,尊重客观规律,也就不会吃这个亏,上那个当的。

在工作上,我们很多人也是要求尽善尽美”。无论什么事情,都要求有完美的解决方案才开始动手做,结果讨论来讨论去,一直找不到完美的解决方案,导致事情进展缓慢,甚至延误商机,给公司带来损失。就如《态度》一书中写的例子,在谷歌内部,大部分产品的改进都是渐进的,即使是新产品,也难以第一次就很完美。很多时候,快到新版本上线的截止日期,总有个别项目不能如期交付相应的功能,缺了一些功能的新版本确实让人不舒服。这个时候怎么办呢?是否再等一两天?他们的做法是不等,因为大部分产品永远没有完美的时候,需要通过时间不断打磨,不断演进。将一个比原来更好一点儿的版本按时提供给用户,总比为了追求一个完美的版本,最后什么都提供不了好得多。

虽然我们最终的目标是不断接近完美,但这个世界本来就不是完美的。认识到这一点,我们在生活和工作中就不会为了最后的一点点需要完美的工作,一直不能把工作做完。在工作中,完成比完美重要。大部分时候,一个更好的改进让我们获得两成收益,两次这样的改进就可以获得四成收益,而我们自认为最完美的改进,不过让我们获得三成收益而已。随着我们的认识不断进步,会发现过去认为的完美其实并不完美。223的道理谁都懂,做事情不怕慢,就怕停。有些行业为了能快速占领市场,往往先推出最小MVP(minimum viable product))产品,不断快速迭代演进,先跑通商业模式,再不断完善产品和服务,这样更适合创业公司。

同样,因为追求完美的解决方案,导致美国的禁枪法案流产。如果允许逐步实现禁枪,比如先在某个州进项试点,控制枪支增量发展,在校园宣传禁枪的优势,逐步减少枪支的交易,可能效果更好。回到我们国家,在改革开放的过程中,我们也是摸石头过河,没有多少经验可循,就是我们的总设计师邓小平指出,我们要放开步子大胆实践,在实践中寻找答案,要有“摸着石头过河”的细心和不怕犯错的决心。改革开放的成功也不是一步到位的,也不是按完美方案来执行的,是一步一步逐渐发展的,每次比上次更好就是进步,就值得肯定。作为个体,每个家庭、每个人纵向比较,一直在进步,就是成功。不要老是横向比较,老话说人比人,气死人,每个家庭、每个人所处的环境,所积累的知识、人脉都不同,就会产生不同的结果。

世间的事,为人处事总有一个通理,能够做到最好固然好,但尽力而为、适而可止也不失为一个聪明的选择。万物皆不完美,人生总有缺憾。有时候缺憾也是一种美,我们要善待缺憾,正确认识缺憾。缺憾才会有新的努力,有不足才有新的希望。我们要以平常之心接受并不完美的世界,接纳并不完整的人生。只有真正懂得不求最好,而求更好,才能不断进步;只有明白,不求完美,而求完善,才能不断向前。告别最好思维,才能步入更好境地;包容不完美,才能获得更多的完美。

     追求最好,容易陷入完美主义,导致瞻前顾后,犹豫不决。追求完美的人,面对一件要做的事,他们会花很长时间做准备,把精力放在方案的尽善尽美上,而迟迟不敢行动,他们总以还没完全想清楚方案还不成熟等托词为借口拖延。人生就像登山,爬上一个山头,才能看清更远的路。最好思维的人,是先完善方案,做好准备,等他们万事具备时,那些追求完善的人已经在山顶等他们了,而完美主义者只能在山下仰慕山顶上的那些先行者。

追求最好,完美主义的人会沉溺细节,因小失大。细节固然很重要,但如果过分关注细节,就会掉入只见树本不见林的陷井。过分在意细枝末节,就会一叶障目,不见泰山。忽视了更重要的东西,得不偿失,因小失大。

追求最好,完美主义的人,会有高标准,严要求。凡事都想做得最好,不仅把做事的标准会定得很高,而且付出的代价也大。他们不但对自己要求高,对团队合作的人也有高标准要求,导致很多人不愿和他们配合,情绪低落,效率也很低,做事效果很差。

最好是更好的绊脚石,我们要及时清掉这块绊脚石。要学会接纳和容忍世界的不完美,包括我们自己的不完美。实事求是地制定切实可行的目标。紧盯目标,理清我们的工作,弄清楚投入产出、收益成本的关系。我们要从大处着眼,小处着手,抓主要矛盾,解决主要矛盾。当“球王”贝利进球纪录达到1000个时,有人问他“您对哪一个球最满意?”贝利笑了笑,意味深长地答道“下一个!”他道出了一个普世真理:没有最好,只有更好!
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