1.为了缓解物价上涨对困难群众生活带来的压力，江苏省民政厅，财政厅决定向低保对象、优抚对象、农村五保供应对象等五类人群发放物价补贴，这说明省政府履行（ ）。
A.经济建设的职能 B.社会公共服务的职能
C.维护社会治安的职能 D.组织文化建设的职能
2.管理控制的基本任务就是（ ），适应环境变化。
A.发现偏差 B.分析原因 C.发出指令 D.做出改进
3.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（ ）。
A.委任制 B.考任制 C.选任制 D.聘任制
4.以下不属于直线型组织结构的优点的是（ ）。
A.结构较简单 B.责权明确
C.信息快捷 D.工作协调
5.下列措施属于政府发挥社会职能的是（ ）。
A.提供公共产品 B.居民委员会建设
C.计划生育 D.发展体育事业
6.传统的控制办法几乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大损害且（ ）。
A.管理过程结束 B.管理出现偏差
C.损害无法补偿 D.错误势态扩大
7. 通常所说的“第一线管理人员”指的是（ ）。
A.作业人员 B.基层管理者
C.中层管理者 D.高层管理者
8.某市政府工作报告指出：“城镇居民医保、新农合、新农保、城乡低保基本实现应保尽保，城镇居民社会养老保险付诸实施，保障性住房建设超额完成全年任务。”这表明该市政府在履行（ ）
组织社会主义经济建设的职能
B.保障人民民主和维护国家长治久安的职能
C.组织社会主义文化建设的职能
D.加强社会建设职能
9.社会保障是保障人民生活的一项基本制度，但这需要动用国家力量，通过社会救济等项目来调节收入分配，增加低收入者的待遇水平。这表明社会保障（ ）
A.是提高劳动报酬在初次分配中的重要举措
B.能够合理调整我国投资与消费的比例关系
C.可以实现社会成员间收入分配的绝对公平
D.通过收入再分配实现收入分配的相对公平
10.下列领域中，不属于公共财政应当发挥职能作用的是（ ）
A.环境保护 B.食品加工 C.卫生防疫 D.国防建设
11.管理的核心职能是（ ）
A．沟通 B．组织 C．领导 D．控制
12.其它环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次之间的关系为（ ）
A．相一致 B．成正比 C．成反比 D．不相关
13.处置突发性公共事件的首要原则是（ ）
A．安全性原则 B．时间性原则
C．效率性原则 D．慎重性原则
14.海尔集团在考核分公司和夏季部门业绩时，常常以业绩最差的员工为标准，来衡量该分公司（部门）业绩。这在管理学中运用的是（ ）
A.经济人原理 B.危机管理理论
C.斜坡球体理论 D.木桶原理
15.我国行政系统外部的监督包括（ ）
A.司法机关的监督 B.上级政府的监督
C.审计部门的监督 D.法制部门的监督
16.在危机决策过程中由于要在压力大和时间紧的形势下做出重大决定，部分决策主为避免承担人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流做法，这种现象成为（ ）
A.从众效应 B.雁阵效应 C.鲶鱼效应 D.蝴蝶效应
17.领导者依靠专家按照一定的科学程序，采用先进的技术和方法所进行的决策称为（ ）
A.战略决策 B.科学决策 C.集体决策 D.个人决策
18.当前我国政府机构改革的重点是（ ）
A.精兵简政 B.提高办事效率
C.转变政府职能 D.理顺关系
19.在多个方案的对比中寻求能获取较大利益的行动方案，体现了科学决策的（ ）特点。
A.程序性 B.指导性 C.择优性 D.创造性
20.（ ）的领导者认为工作是中心，强调工作效率。以最经济的手段取得最大的工作成果。以工作的数量及达成目标的程度作为评价成绩的指标。
A.以事为中心 B.以人为中心 C.体谅型 D.自由型
21.不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但（ ）对大家同等重要。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能
22.行政政策是针对现实社会问题而提出的，但它产生既定的效果往往是在一定时期之后，这时问题的程度、大小、性质、影响的深度和广度都可能发生了变化，这就要求我们在制定政策过程中要遵循（ ）。
A.预见性原则 B.系统性原则
C.可行性原则 D.信息性原则
23.唐太宗李世民曾经说过：“仁人如巧匠之制木，值者以为辕，曲者以为轮，长者以为栋梁，短者以为拱角，无曲值长短，各种所施。明主之仁也是也，智者取其谋、愚者取其力，勇者取其威、怯者取其慎，无智愚勇怯，兼而用之，故良将无弃才，明主无弃士。”李世民的话体现了领艺术中的（ ）。
A.授权艺术 B.用人艺术
C.处事艺术 D.运时艺术
24.为切实解决群众“办证多、办证难”的问题，我国简化行政审批程序，转变政府职能，这体现了中国政府（ ）的宗旨。
A.为人民服务 B.以人为本
C.全面协调可持续 D.统筹兼顾
25.俗话说三个和尚没水喝，这说明的是人浮于事，但如果三个和尚，都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明（ ）
A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.即使管理有方，也不一定人多好办事
D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作效果
26.政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。下列选项中不属于政治职能的是（ ）。
A. 军事保卫职能
B. 外交职能
C. 治安职能
D. 提供公共产品和服务职能
27.某市政府为了抑制房价上涨过快的现象，出台了二次限购令，即在一定的时间内限制定居居民家庭购房套数，这是政府选用( )手段对房市进行宏观调控。
A.法律 B.经济 C.行政 D.计划
28.决策的前提和基础是（ ）
A.决策主体 B.决策客体 C.决策信息 D.决策方法
29.俗话说：“一山难容二虎”。从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）
A.组织中的领导个性不一致，必将导致不团结
B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门”
C.组织中的能人太多，必然造成内耗
D.组织目标需要达成共识，不能有不同意见
30.在管理活动中“坚持一切以人为核心、以人的权利为根本、强调人的主观能动性力求实现人的全面，自由发展”，这实际上体现了管理学中（ ）
A.效益原理 B.能级原理 C.系统原理 D.人本原理
1.【答案】B
【解析】题中，政府向低保对象、优抚对象、农村五保供应对象等五类人群发放物价补贴，是属于社会保障的范畴，体现了它的社会公共服务职能。故本题选择B选项。
2.【答案】A
【解析】管理控制的一个基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差信息。故本题选A。
3.【答案】A
【解析】委任制，亦称任命制，是按照有关法律规定，经组织考察由有人事任命权的机关或个人通过决定或命令委任产生行政领导者的方式。它是当代各国政府普遍采用的人事任用方式。故本题选A。
4.【答案】D
【解析】直线型组织结构的优点包括：结构比较简单；责任与职权明确；上层主管做出决定可能比较容易和迅速。故本题选D。
5.【答案】C
【解析】计划生育属于社会职能，故本题选C。
6.【答案】C
【解析】事后控制的致命缺陷在于，管理活动中出现的偏差已在系统内部造成损害，并且无法补偿。故本题选C。
7.【答案】B
【解析】基层管理人员：亦称第一线管理人员，也就是组织中处于最低层次的管理者，他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。故本题选B。
8.【答案】D
【解析】该题考查政府的职能，题干说的是城镇居民医保、新农合、新农保、城乡低保、城镇居民社会养老保险、保障性住房，故都属于社会建设职能的内容，故D符合题意，故答案应选D。
9.【答案】D
【解析】D正确；收入分配公平不是收入分配的绝对平等，而是保证居民收入分配不过于悬殊，实现收入分配的相对公平
10.【答案】B
【解析】食品加工不属于公共财政的职能范畴，因此本题选择B选项。
11.【答案】C
【解析】领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因此，选C项。12.【答案】C
【解析】管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。一个组织的管理层次多少，受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模给定的条件下，管理层次和管理幅度成反比，每个主管所能直接控制的下属人数越多，所需的管理层次就越少。因此本题选择C选项。
13.【答案】B
【解析】突发性事件，首先要解决，当机立断，因此必须要迅速，把握最佳时间，因此，首要原则是时间性原则。因此本题选择B选项。
14.【答案】D
【解析】D项木桶原理是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。根据题意答案应该选D
15.【答案】A
【解析】目前，我国已经依据宪法和法律，初步建立起全面的行政监督体系。它既包括国家权力机关的监督、中国共产党的监督、人民政协的监督、社会与公民的监督、司法机关的监督等行政系统外部监督；也包括上级政府的监督、法制部门的监督、监察部门的监督、审计部门的监督等行政系统内部监督。
16.【答案】A
【解析】从众效应是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力)，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，以和他人保持一致。故此题选择A项。
17.【答案】B
【解析】决策科学化是指决策要以充足的事实为依据，按照事物的内在联系对大量的资料和数据进行分析和计算，遵循科学的程序，进行严密的逻辑推理，从而做出正确决策。
18.【答案】C。
【解析】当前我国政府机构改革的重点是转变政府职能。
19.【答案】C
【解析】择优性，是指在多个方案的对比中寻求能获取较大效益的行动方案，择优是决策的核心。答案为C。
20.【答案】A
【解析】以事为中心的领导者认为，是以工作为中心，以工作的数量与质量及达成目标的程度作为评价成绩的指标。答案为A。
21.【答案】B
【解析】三大管理技能中，人际技能是组织各层管理者都应具备的技能，对高、中、基层管理者同等重要，故本题选B。
22.【答案】A
【解析】预见性原则，问题的程度、大小、性质、影响的深度和广度都可能发生了变化，因此，方案的制订要有较强的预见性和适应性。故此题选择A。
23.【答案】B
【解析】用人艺术是领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用领导用人方法和用人技巧。题意正是体现了唐太宗的用人艺术。故选B。
24.【答案】A
【解析】切实解决群众“办证多、办事难”问题，进一步提高公共服务质量和效率，我国政府简化审批流程，为基层群众提供公平、可及的服务，这体现了我们政府全心全意为人民服务的宗旨，故本题选择A选项。
25.【答案】A
【解析】本题考查管理学知识，从题干中可以看出，三个和尚敷衍了事是做不成事的，三个和尚都很负责，也达不到预期目标。故管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应，而不能简单的相加。
26.【答案】D
【解析】D项属于经济职能，故此题选择D项。
27.【答案】C
【解析】行政手段，是国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来调节和管理经济的手段。题干中所述的政府出台限购令便是运用了行政手段。因此，本题选择C选项。
28.【答案】C
【解析】本题考查管理学的相关知识，决策信息是决策的前提和基础，拥有大量丰富信息是保证决策正确性的条件。故选C
29.【答案】B
【解析】现代管理学原理要求一个组织，只能有一个领导，一个计划。组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。故选B。
30.【答案】D
【解析】人本管理是文化管理运作和实践的核心，它要求理解人，尊重人，充分发挥人的积极性、主动性和创造性。作为一种现代管理方式，相对于传统的管理方式而言，它是一种根本性的跨越，是更高层次的管理方式。本题中是以人为本的人本管理，答案为D。
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