多休了半个月的假，工资还一分不少，你觉得愧对公司吗？

2月14日这天，仍然是所谓的在家办公的日子。下午3点左右，听到手机叮咚一声，短消息来了，拿起手机一看是工资短信，金额一分没少，想想多休息了这么多天，上班后又不是正常的坐班，还领到足额工资，心里还真有点过意不去。

想想很多中小企业在这次疫情中的惨状，撑不住的估计就倒闭了。比如那些为了筹备年夜饭，提前准备了大量的食材的餐厅饭店，疫情防控指令一下，所有的年夜饭预定都无条件取消了，餐厅也被迫关停。如果资本不够雄厚，估计撑不到抗疫胜利就破产了。它所雇的员工也会跟着失业。

比起那些凌晨两点，在空无一人的街道上，卖着几块钱小吃的小商贩，在街心公园或城市广场守着空荡荡的儿童娱乐设施，却无人光顾的心酸老人以及对着空无一人的街道，却幻想卖出一个气球的普通人，我们在大企业工作是幸运多了。

去年车市下滑的压力，也传递到我所在的公司，导致全年销售下滑了20%多，销售收入下降，利润减薄，但对员工的收入和福利并没有减薄多少，因此公司也连续四年获评中国杰出雇主。

作为一个有责任和担当的企业，为了解决节后复工潮，口罩紧缺的问题，公司还发挥了其作为汽车产业制造龙头企业的整合作用，在联合供应商转产口罩的同时，自己也通过抢时间、抢设备，自建口罩生产线的方式来生产口罩。用自己的实际行动为抗击新冠肺炎疫情尽自己的责任和义务。

不但如此，就是造个口罩，上汽通用五菱还提出了特别霸气的口号：“人民需要什么，我们就造什么！”从提出设想到第一批口罩下线只用了3天时间，又一次刷新了“五菱速度”。

生产口罩是支持抗疫需要，最终也是为了企业能顺利复工，毕竟投入正常生产和销售后才能保证企业的正常运转，才能产生经济效益给员工发工资。

上汽通用五菱正面临着品牌向上的挑战。在全力打造先进的乘用车产品以及领先的新能源、智能网联和自动驾驶技术，以实现产品、品牌和技术的升级。作为普通员工，我们都希望能早日回到正常的工作岗位上去助力公司升级转型。

在家办公真的好难，干扰太多，资料又少，有想法没办法，想写一个报告，需要参考很多材料，没有公司配的电脑，连邮件系统都进不去，访问内部文件夹更加不可能，所需资料由于保密要求也无法拷贝出来，所以在家要完成难度很大。

比如前几天某项目总工要我会签某车型的数模发布单，就不得不回公司，只有进系统才能检查数模，还涉及到问关联区域要设计报告确认设计要求是否符合要求，了解零件装车后是否完成了性能测试和确认。这些工作都是无法在家完成的。

网上办公只适合那些生产协作要求不高的公司或个人，比如写代码的码农，做广告设计从业者以及文字工作者等等，他们几乎可以在1平米格子间里展示才华。只需一台手提，一部手机，一杯茶，再有一个舒适的坐姿，就可以源源不断的产生内容 。用于获取收益。

我们也希望在家就能为社会做贡献，为经济做贡献。但我们这种协作程度非常高的公司显然是不太合适的，在家办公只能作为权宜之计。

但是由于这该死的疫情，大多数人又将不得不经历一段可能“极其漫长”的在家办公时期，而且一个国家经历如此大规模的“居家办公”的非常时期在世界范围都少有。从中产生的争议也正将慢慢浮出水面，比如工资是否应该足额发放？工作效率是否会受到家庭的干扰而降低等等。

真心盼望疫情早点结束，让大家能早日回到生产车间，回到办公室，回到正常的工作岗位上去，为自己所在的企业发展做出应有的贡献，领到足额工资时不会再问心有愧。