最近重温关于成长型心态的研究,
美国斯坦福教授实验证实:长期被夸“你真聪明”的孩子,在面对挑战任务时大部分会选择拒绝,而被夸奖“你真努力”的孩子,不仅勇于接受挑战任务,还能越挫越勇。
研究发现,人看待自己的方式主要由思维模式决定,“成长型思维”和“固定型思维”各有特点,“成长型思维”的孩子更容易拥抱成功,他们相信通过努力可以改变智商和能力,困难和失败只是帮助自己进步的挑战,也因此,他们对学习充满热情。
其中,Carol Dweck教授最关键的研究成果是:一个人的思维模式是可以改变的。也就是说,成长型思维是可以教育和培养的。教育就是让孩子相信,他拥有让自己变得更好的力量!
特别是3岁起,孩子开始逐渐透过潜意识的“吸收性心智”吸收周围事物;3岁后,他们更能具体的透过感官分析、判断环境里的事物。
Carol Dweck教授还特别提出了很多在日常中切实可行的方法,最重要的一条就是:要夸奖赞美孩子的努力、策略和选择而非天赋,这决定着他一生的思维高度。
看到这里我有些感叹。
从小我便希望有人可以夸我聪明,虽然我自己都觉得我不聪明但我也还是希望有人可以夸我聪明。
看来幸好没人夸我聪明。
做咨询的时候,尤其是做监督的时候,不止一次的遇见一些特别害怕困难的人。
于是难度超过自己能力的东西,第一反应是害怕,想逃。想拒绝。
刚开始我其实是有些迷茫的,因为我的经验是遇到难题,才表明遇到了可以学习的东西了。
一天解不开第二天再解总有一日可以解开。
于是会好奇的询问他们的内心体验。
最终得出的答案是“我怕我一努力,最终却解答不出来,不就说明我很笨”
我记得第一次遇到这个回答我的条件反射是,“我从小都被人说很笨,这件事那么难受么?”
于是我和来访者面面相觑。
他不理解一个人一直被说笨,但又被夸努力是一种什么体验。
我不理解一个人一直被说聪明却害怕努力是一种什么体验。
直到遇到这个研究,我理解了。
被说聪明的孩子,会始终选择中低等难度的任务,因为可以保证自己游刃有余,而不断的体验到被夸赞的感觉。
他们要维持的,便是别人看起来,他们轻松快速完成任务的姿态。而非关注到任务本身。
拖延的人群中 ,有一类因为完美主义而不行动的人,和这类人一样,关键问题出在,无法忍受挫败感和他人一时的负面评价。
于是要解除这个模式,最好的方法便是鼓励他们去犯错去尝试去挑战一些困难的事情。
去问对方,那个任务是什么,难题是什么,把注意力放在好奇于世界事情上,而非自己的特质上。
我其实不否认这个世界有天才型选手,他们无论做什么其实都很游刃有余。
就像有人可以三天学会拉丁文。
就像历史上,有神童13岁就已经到了哈佛大学开始编撰教材。
他们是切实存在的。
他们可以达到更高的高度。
而我看到过一个华裔妈妈移民到美国。她有一天震惊的发现,他家孩子对他说,今日老师说他不认真努力,浪费了自己天赋。
说假如一个人聪明的话就更应该努力,这样才能最大程度上发展自己的天赋。
我想起,我小时候。别人夸我努力是一边夸一边摇头的。“这个孩子之所以有这么好的成绩,完全是因为每天学好久都成了书呆子哎”
带着一丝惋惜和惆怅。
我从小听了好多遍。于是总觉得有人夸我努力是在骂我。于是特别害怕被人夸宁愿被直接骂笨。。而有人轻轻松松玩着最后却考得好,特别开心的说“某某真的好聪明啊”
那时候我以为努力就等同于笨。于是有一段时间人前不愿意努力。躲起来努力,为自己没有那个脑子还需要努力才能维持成绩而难受。
现在看来居然发现这是个文化影响的。
到如今,我彻底放下了笨这件事于我的影响以及他人评价于我的影响。
因为只管去做难题。做成了那便是成就,没做成也是一种尝试的经历。
比起在原地害怕慌张担心。
做事情反倒舒服一些。
希望我们这一代学会这样的成长型心态,那下一代就不需要固执于,自己有多聪明而害怕去担当而后出现的难题。
难题逃不掉的,无论是聪明人还是笨人总会遇到难的题目。聪明的解决更难的嘛,我们解决稍稍难一点的。这样整个世界其实都是在前进的。
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