以中级职称为例，材料问题应该说是比较尴尬的，尤其是在刚刚过去的2018年，中级职称评定材料应该说比较尴尬，就是2018中级职称评定新规一再变动，而且不同渠道的中级职称评定材料都做了不小的调整，搞得大家都焦头烂额，而且很多人才都面临中级职称业绩要怎么弄的问题，一个是有业绩不会弄，毕竟不是说所有人才都会组卷的，另一个是中级职称没有业绩，不知道该怎么办，没有业绩就不评审了吗？肯定不是，今天小编就把其中的细节问题好好捋一下。
一、中级职称没有业绩要怎么弄？
中级职称业绩是工程师评定的时候必须要有的，业绩和论文同属于一个等级，业绩代表着一个人才的从业经验，当您评定中级工程师职称的时候足够的业绩才能证明您具备了相应的能力，从基础上来说，中级职称业绩包含为三项：中标通知书、施工合同、竣工验收报告，主要您能够提供这三项材料，基本上就可以证明您具备了申请中级职称的能力，从宽泛角度来说，光从事这些项目不算，有论文和证书才算是锦上添花，有人问如果我获取专利了呢?专利对评职称有什么用?呵呵!大有所用!
即便您中级职称没有业绩，也必须满足以下几项中的一项：
1、奖项是证明你有能力而且能力很突出的一项重要证明，市(厅)级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人就是一个最好的例子，科技成果奖基本上可以是建筑行业中比较由威望的奖项了，如果你自己能够提供，可以在您评审的时候多加很多分，不过记得评定职称的时候一定要提供证书原件，以证书原件为准。
2、何谓主要完成人，基本上指的是技术负责人以上的职位，也就是说市(厅)级优秀设计(优秀勘察、优秀工程)奖获奖项目主要针对的是一整个项目，在这个项目中你是比较重要的那么几个，这个也以奖励证书为准。
3、很多时候技术负责人在专业领取工作一定年数以后都会对行业有所贡献，比如说新工艺、新技术、新产品方面都会有所指导，只要您参与指导并且指导成果达到省内先进水平，经市级以上专业主管部门鉴定认可也可算作您的中级职称业绩证明材料。
4、每年的应用技术更新换代其实算比较快的，而且隔两年行业中的一些技术革新就会淘汰一批人，新技术需要靠人才负责推广，只要应用新技术两项以上而且取得较大的社会、经济效益，在本地区(市)、本系统(省)有较大影响，经市级以上专业主管部门鉴定认可的，也可以算作您的业绩。
5、基本上不同项目施工中总有几个比较难啃的硬骨头，很多时候项目施工的时候会耽误很多人力物力财力，或者说无法彻底解决埋藏很多施工隐患，如果您负责的项目中遇到了行业比较常见的难题，而且解决设计、施工、安装中的复杂疑难技术问题两项以上，效果显著，经市级以上专业主管部门鉴定认可的，算作对行业做了较大贡献，也可以算作您的业绩。
6、在建筑设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新(包括建筑造型和建筑布局)，取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可的也可以算作业绩。
中级职称业绩组卷的时候需要把您所能提供的中标通知书、施工合同和竣工验收报告按照年份顺序进行排列，不要胡乱放，专家是没有时间给你整理的，如果发现你乱放，直接把你踢出局。
有一个误区希望大家能够理解，中级职称业绩要怎么弄并不是说的业绩总结怎么写，比如河北工程师评定中并没有业绩总结这一项，我们做的是工作总结，不是说单纯针对业绩，这一点希望大家不要因为网上的各种“伪政策”误导，如果您想评职称，中级职称没有业绩，真心建议您不要去买业绩，因为您的目的就是评职称，只要职称评审过了，完全没有必要去关心业绩的事，所以说中级职称没有业绩并不会限制人才参加工程师评审。
这里说的2018中级职称评定材料指的是职称评定时候组卷上报的所有材料，而且不同渠道、不同级别、不同下证单位和不同时间的材料要求也是不同的，就说2018年中级职称组卷材料要求吧!
一、基础材料：
1.身份证正反面的扫描件，请提供最新的身份证，如果差距太大答辩的时候不太好使。
2.毕业证扫描件和学历电子注册表，这个表格是有有效期的，下载的时候需要花费2元，也可以延长有限期最多半年的时间，所以说最好提交材料的时候在提供，如果是2002年之前的毕业证书需抓紧时间做学历认证报告。
3.学位证扫描件(有就提供，没有就不用)。
4.照片，小二寸白底照片，一般都是打印出来的版本，办理证书会用到。
5.工作总结，记住了是工作总结，不是中级职称业绩总结，很多人才傻傻分不清，工作总结记得在1500字左右，主要内容就是你的思想方面，业绩方面，学习方面，认识方面和感恩回顾，记得要声情并茂，感谢，感恩必不可少。
二、中级职称主要工作业绩相关材料(近五年才有效，超过5年白纸一张)：
1.中标通知书，本科专科需要提供，研究生及以上学历不需要，这个属于必备项，中级职称申报条件并没有说一定要准备多少份，熊职称建议您能提供多少就提供多少。
2.施工合同，本科专科需要提供，研究生及以上学历不需要，这个属于必备项，能提供多少就提供多少。
3.竣工验收报告，本科专科需要提供，研究生及以上学历不需要，这个基本算半必备项，有最好提供。
4.论文发表很重要。发表的论文需要在万方、维普或者知网中检测到，其中一个即可，而且需要附带相应的检测报告，论文原件最好是提供已经出版的刊物一本，其中组卷的时候需要把您所在论文页，目录页等其他页面复印。
5.奖励证书，奖励证书熊职称建议您评职称的时候最好能加上就加上，这个属于加分项，小奖项比如说公司颁发的荣誉证书，大奖项有科技成果奖，建设厅发的工法，知识产权局的专利，还有省级以上的奖励(省建设发的省优、市优都算)。
6.建造师证，这个证书应该说是很多人才忽视的，很多人才都认为这两个证书没有太大关系吧，其实不然，建造师是证明你个人能力的一项比较重要的材料，而且建造师难度是比较大的，只要您有就一定提供上。
7.社保缴费记录，之前很多人才说我档案不在河北怎么办，我的社保缴费记录是不是就不能用了，其实没有影响，只要您能提供相应的社保缴费记录并盖上相应的社保局的公章即可。
8.业绩证明，中级职称没有业绩和中级职称没有业绩证明说白了一个道理，你没有业绩证明就没有办法证明你提供的业绩是你参与的，职称评审业绩证明材料需要写清楚你什么时候做的，你做了什么项目，你在什么公司做的，需要盖你当时所在单位的公章。
9.公示文件，职称组卷的时候需要把人才的个人情况进行上墙公示，经过一周的公示时间只要公司其他人没有异议，即可继续申报。
10.真实性承诺书，这份承诺书主要就是证明你提供的材料是真实的，同样需要单位公章，只要盖了章这个公司就需要承担相应的责任。
11.计算机英语不需要。
12.助理工程师及其评审表扫描件如果您有也是最好提供的，之前有人问没助理工程师可以直接评中级吗?现在熊职称可以回答您，完全可以，有您就提供，没有就不提供，这个并不受限制。
以上就是今天2018中级职称评定材料的全部内容，希望帮到您！
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