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《职场晋升101》:职场晋升的秘诀是什么?从自我成长开始吧

文 | 夏鸢的暖心小筑


说到职场,可能很多人都会有这样的问题,那就是,我在工作岗位上待了这么多年,到底要如何才能提升呢?

这个问题也一直困扰着我,想想自己的第一份工作、第五份工作......一直到现在做了全职妈妈,我都不太明白该如何提升,或者说,该如何突破自己。

有的时候,想法挺好的,但是却被现实打败,又或者说,是被自己所打败了。

直到我发现了一本好书:《职场晋升101》。

通过阅读这本书,让我了解到了,其实在职场,我们每个人都可以做好自己,甚至可以说,职场这两个字,没什么可怕的,要想解决自身问题,要想提升自己的能力和职位,首先就要从自身改变做起。

在职场,我们会面对很多问题、也会面对很多难题,但只要你能够摆正心态,从管理自己开始,就能够为自己打下良好的基础。

俗话说,盖房子看得就是地基,我们的职场路,也是一条磕磕绊绊的道路,没有一个好的基准,你是不可能一帆风顺的。

唯有让自己蜕变,才能达成梦想的顶峰。

这本书的作者是崔璀,她利用15年的时间,从平平淡淡的实习生,成功晋升为上市公司的COO,最后成为公司创始人。

她把自己的经验,沉淀成了101个职场难题,汇集到了这本书里,告诉我们要从改变自己、改变思维开始,才能逐步做成大事。

本书一共分为3个章节,分别讲述了在职场里的三个重要的管理内容,第一个就是要从自身管理开始,第二个是要学习管理团队,第三个则是要与老板打好交道。

这三个部分,与其说是在职场打拼的秘籍,不如也可以说是我们人生需要磨练的技能。

只有你都具备了,才能在职场上扬帆高飞。

1 提升自己,管理自己

在书的第一章,作者讲到了要管理自己。不论我们在哪里,我们都要严格要求自己,为的是什么,为的是对自己负责,或者说,只有你自己做好了,公司才能看到你的价值。

首先,就是我们在面试时,给公司提交的简历。

简历,代表着你个人的能力,不要夸大其词,也不要妄自菲薄。

我们要把自己最真实、最有价值、或者说,你能为公司、他人提供的资源,放在最重要的位置。现在的企业都不会再去看你的基础技能了,因为那些已经称不上是技能,只能称得上是你必须要去掌握的东西。

也就是说,公司能认可的,是一份有着“核心优势”的简历。

“核心优势”,一方面,展示的是你最擅长的东西,另一方面则是你是如何做到这些的,也就是,我们应该注重的是这个过程,把具体的、细节的,都展示给对方看,让对方看到你是因为做了这些事,才最终获得了价值的体现。

那么,依据核心优势,你就可以去制定相应的目标了。也就是找到你最擅长的技能,把它发挥到最大化。

如同书中说的那样,我们要摒弃不必要的事情,方能在繁杂的事情中,匹配到最适合自己的知识与技能。

因为知识、技能和优势,是你的核心竞争力。唯有你找到这三者之间的交集所在,你才能更加明白自己想要什么。

我们可以从小事做起,制订适合自己的微习惯,这样你才能每天去坚持完成。

所以,在职场晋升这条路上,我们要不断学习和自我成长、不断精进自己,多跟同频人或者比你优秀的人去交流、探讨,学会在适当的时候为自己借力。

只有这样,才是对自己负责,才是对自己有更加清晰的认识。

2 认真倾听,管理团队

当你持续精进了一段时间后,你也许会被老板提升做部门的组长,或者是团队的管理;又或者,你因为个人能力突出,选择了跳槽到新公司,获得了一个新的职位。

不管你在什么位置,除了持续自我成长以外,就是要学会成功的沟通学。

所谓成功的沟通学,最重要的一点就是要学会倾听,但还有一点也是最重要的,就是对方得想告诉你这件事,在他叙述的过程中,你要作为一个旁观者的角度去看待他的言语,你要学会分析他所想的深层意思。

书中有这样一句话:一个人的问题,不可能只是这个人的问题,系统本身也要承担责任。

我很认同这句话,这不仅仅是在说团队的本质,也可以说这个人的系统也会出现问题。

如果这个人就不会沟通交流的话,那他到哪里都会吃亏。

不是有那么一句话嘛,一个人也可以活成一支队伍。

确实是这样,现在很多成功人士,个人的能力是特别强的,一个人就能完成多项任务,或者掌握多项技能,这就是说,不管我们是个人,还是团队,都需要学会倾听,都需要学会沟通和合作。

这就是作者说的,我们要保持积极乐观的沟通态度,因为这样才会让对方看到自己的想法和意图。

3 写在最后

书的最后一章说的是管理老板,其实也是与老板合作的意思。

在职场中,我们不要刻意去揣摩老板的想法,但也要做得比老板交代的事情多一步,甚至多几步。

这就好比下棋,如果仅盯着你的下一步,那肯定算不上真正成功的。

所以,我们要多思考一点点,多做一点点的努力,这样才能在职场上让更多地人看到你,才能与老板达成共识,才能得到相应的晋升。

《职场晋升101》,是一本引导你自我成长的书籍,也是一本帮助你在职场上步步高升的秘籍。

这101个职场难题,一方面告诉你努力工作是非常重要的,另一方面则是明确了升职加薪是另有诀窍的。

职场不是考试,不是所有的题都要答。

那么,就从好好精进自己开始吧,为自己的职场路,打好坚实的基础。




作者:夏鸢的暖心小筑

爱阅读、爱写作、爱手帐

爱古风、爱动漫、爱偶像

喜欢一切美好且文艺的东西

是一个注重亲子阅读的妈妈

践行年阅百本挑战者

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