公司老人一定要受委屈吗？如果你不想太辛苦，就记住这三点

前天陪我朋友吃饭，他和我诉了两个小时的苦，他在他们公司属于元老级的员工，在那个公司刚建立的时候他就在，这一晃五年了，而且公司也越做越大，人也越来越多，他刚开始去公司的时候底薪只有3千块钱，到现在涨到了8千，可这两年新招来的员工，刚一上来就7千多，而且还啥也不会，最后工作也都是他们这几个老人做，新来的打下手。

这就导致他感觉很不公平，非常委屈，活没少干，工资却和啥也不会的新人差不多，可他现在又离不开这个工作，因为一旦离开就得从新开始，所以听他讲完后我给了他三条建议，如果不想在公司那么累那么受委屈，一定要好好听听。

第一点：就是工作上别太难为自己，不属于自己的活不要去做，如果你做了即使你做的再好，功劳也不可能是你的，可如果你做不好，那出错误全是你的，所以工作千万别自己揽活，自己的活不够你做么？如果不够就找本书看，慢慢做。

第二点：想给对方留个好印象，不要太降低自己，因为这个世界谁离开谁都照样活，不要以为你卑微，可以得到对方的关注，即使你开出花，在对方眼里也只是昙花一现，被人狠狠的踩死并且那些踩你的人基本上也都是被你惯出来的，连你自己都不把自己当回事儿，别人凭什么把你当回事儿。

第三点：你可以做一个老好人，但千万不要做一点脾气都没有的老好人，因为有些人就是根据你的脸色来试探你底线，所以咱忍不了的就说，就比如我那个朋友喝完酒第二天就找到了老板，让老板把活多分给新人做，没想到新人那边没有老人两天就炸了锅，最后他们几个老人全部加薪。