一个人在职场中的晋升，就离不开你的领导，可能领导的一句话，让你在事业上顺风顺水，可能领导看不上你，就直接把你埋没，所以分清领导是培养你，还是在压榨你，真的很重要，看懂这三条，能让你少走十年弯路都不止。第一条：如果领导想培养你，那你就看他是把你推到台前，还是放到幕后，如果他是把你放到幕后，那就是在压榨你，所以千万不要以为做一个幕后工作者是什么好事。第二条：看领导是否给你足够的资源，当你负责某个项目的时候，领导会给你调动一切公司的资源和他的资源来帮助你成功，这时候你是要风得风，要雨得雨。但是领导要是想压榨你，那就是把项目给你，然后就撒手不管，让你全靠自己努力去打拼，甚至还质疑你的进度。第三条：看他提不提你担事，看他给不给你兜底，只要他给你担事，告诉你放手去干，出了事有他兜底，那他就是在培养你，而压榨你，是你遇到的问题，用锅给你，把自己先撇清关系。看看你的领导对你现在是什么样的？他是在培养你？还是在压榨你？
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