在职场中，为什么升职加薪没有你？为什么你经常被欺负？为什么你经常受委屈，为什么你经常背黑锅？根本原因就是你经常做这九件蠢事，如果你想改变这种现状，那就改掉这九种愚蠢的行为。
职场中最受欺负的恐怕就是老实人了，但老实人也分很多种，但是如果你太过老实，不懂拒绝别人，那就是蠢人了。只要别人找你，你就无条件答应，久而久之别人就会把你当成缺心眼，随意拿捏，随意使用的人。职场是一个等级分明的地方，而且在职场中越是小的领导，对自己的权利越注重，越级汇报，越级行事这件事，不管你出于什么原因这样做，都会引起上司的不满、猜疑、打压甚至是报复。职场中就没有不透风的墙，不管和你关系有多好，只要你和他说了，那么早晚都会传到你领导的耳朵里，到时候给你穿小鞋都是轻的。其实我们作为员工，到哪都会有不公平的事，毕竟规则都是强者制定的，而这些规则往往看着对弱者公平，其实背后最大的受益者都是制定规则的人。所以你对公司抱怨，对领导抱怨都是正常的，你可以寻求办法去化解，甚至可以选择辞职走人，但只要你在公司一天，就不要把心里的抱怨说出来。领导每天的工作都是很忙的，如果你不汇报他根本就不会知道你做了什么，就会认为你什么也没做，所以汇报工作，汇报进程目的就是让老板知道你没闲着。而且像领导汇报进程，也是提醒领导别忘了这件事，更是避免让领导去问你、催你，这样领导才会觉得你这人靠谱，反之不懂汇报进程，领导不仅不知道你做了什么，还会认为你什么也没做，没有上进心。领导找你来，是让你解决问题的，而不是制造问题的。和领导提出好的建议固然是好事，但有建议没方案，就会显得你的建议华而无实。毕竟在职场中，领导都喜欢解决问题的员工，而非看到问题的员工。职场是一个不相信眼泪的地方，是一个只看结果的地方，如果你玻璃心，受不得委屈，挨不了批评，担不起责任，那么领导就会认为你是一个小孩子心性，难有大成长。职场中能够升职成为领导的人，基本都没有蠢人，而且你玩的那些小聪明，也基本都是人家玩过的，所以你玩的那些东西，人家不是没看见，只是不想拆穿罢了。但是只要你和领导耍小聪明，那么他就不会把你当成自己人。
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