越是垃圾的领导，这五个特征越明显，跟着他们不仅没机会，更会耽误你的前程，千万别在他们身上浪费自己的时间。对待心腹和亲信，宽容放纵，对待和自己关系差的员工格外苛刻，他下的规定自己不遵守，而且自己看好的人不遵守他也不会说什么，但是只要别的员工不遵守，他就会小题大做。这种领导没有担当，缺乏责任感，丝毫不在乎下属利益。有好处时，冲在第一个；要担责时，就缩在最后面。平时都是好兄弟，有事兄弟先上，他往后退，跟着这种领导，你早晚会成为背锅侠。这种领导画饼但不分饼，最爱干的事就是打鸡血，精神上给员工洗脑，以此来激励大家拼命的工作。但是做出的承诺却从来不兑现，而当员工看清之后，早晚都会离开。“草包”领导最喜欢说大话，纸上谈兵，好高骛远，可真到了关键时刻，又会犹豫不决，难以下定决心。这种人只会把公司带像灭亡。垃圾领导常常以安逸为主，不愿意走出舒适圈，更不愿意迎接挑战。只想混日子，混一天是一天，没有任何创新，也没有任何进步，而且常常为了保护自己的位置而刻意打压能力强的员工。
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