很现实的五条职场“潜规则”，看懂能让你少走十年弯路

第一条：职场真的只看结果，不看过程，一件事情没做好，没有做出成绩，不管你的理由多么充分，也不管你付出了多少努力，都没人在乎，反而你的领导会觉得你在给自己的失败找理由。

就像我的一名导师在我步入社会时留给我的一句话：“很多人都说过程最重要，但人们看到的只会是你的结果。”

第二条：在职场中，人都是尊重强者的，而你如果想要让别人尊重，那你就要有值得尊重的实力，否则是没人会真正的尊重你，哪怕你在公司的资格很老。

有的人尊重的只是你的实力，还有你能够为他带来的利益，一定要认清他们。

第三条：你喂狗三天，它能记你三年，你无回报的善待一个人三年，当你突然不善待他了，他甚至会对你恩将仇报，这就是人性。

对人好可以，但也要有相应的回报，否则你的善良还不如喂狗

第四条：你不努力，这个世界就永远不会对你公平。这个世界上所有的规则都是由胜利者和强者制定的，所以想要公平，那么只有付出全部的努力，有了资源，有了话语权，才有机会为自己争取到公平。

人生来就不平等，但只要有打破不公的心，才能得到公平，但也有公平，那就是时间。

第五条：什么是世态炎凉？世态炎凉就是当你得势时，周围人都是你的朋友，都在说你的好。当你落魄时，还是这些人，会把你当笑话，还会对你落井下石，这就是人性。

锦上添花常有，而雪中送炭不常有，生而为人，最后靠的只能是自己。

总之在职场想要混得开，你还真就得有点心机，跟着我，让你玩转职场。