​混职场，必知的七条暗规则，没人规定，但很重要

职场中其实有很多不成文，也没人会说的规则，而这些规则只要你触碰了，必然吃亏，甚至比触碰公司条例更让你难受，而且这些规则也处处体现着人情世故。

今天我就告诉你七条，这些也都是我和我看到的真实例子所总结的，建议你认真看完。

第一个：在职场，不要显得比领导更聪明，否则领导就会拍着你的肩膀说“你很聪明，再留在这里岂不是浪费人才吗?而当他说出这句话的时候，也就是让你滚蛋的时候。

第二个：建议是以锦上添花的形象呈现在领导面前，这样你的领导才乐意听。而意见是在给领导挑毛病，领导不会接受，反而会认为你在和他唱反调。

第三个：兼并领导的立场是上策，这样可以维护领导的权威，也不伤及领导的尊严，而且领导也会把你当成自己人，这样好处可少不了你的。

第四个：犯了错误被领导批评或指责，你首先应该虚心诚恳听取，但也不必一直忍气吞声。不过一定要记住，千万别当众发火，除非你想走人，否则他就会认为你在挑战他的威严。

第五个：那些故意露出一些无关紧要的小破绽，让领导挑的人，也许更聪明，因为这样更能得到上司的青睐。所以留点把柄给领导，他才敢重用你，因为领导也怕啊，也需要定心丸啊。

第六个：在职场千万不要过度向人透露你的实力或性格缺点，否则你很容易被有心人利用。到时候你也绝对会吃亏。

第七个：过分忍让不是美德，只会让人变本加厉的欺负你。所以对于你的同事，不想做的就拒绝，否则他们都会认为你好欺负。