打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
领导不会告诉你的七条职场潜规则,晋升必备

职场其实大多都有两套规矩,一套是明文规定的,再就是公司内部的一些规定,而还有一套是没人会说的,但是只要你触碰了,必然就会吃亏。

而这套没人和你说的规则,却能够决定着你是否能够在职场稳步晋升,快速晋升。今天我就告诉你七条,都是过来人吃过亏总结的,记住这些能让你少走很多弯路。

第一个:在职场中求人办事,千万不要带太多人,最好也不要让第三个人知道,否则你不仅得罪了帮你办事的,也间接的害了他害了你自己。

第二个:领导会把最难解决的问题留给那些有能力的员工,但是事后把功劳都分给与自己最亲近的员工,这就是现实,所以你越是往上爬,和领导的关系越重要。

第三个:领导让你发表意见,还说大家畅所欲言,其实这只是在试探众人的态度,而且也只是让大家都同意,所以你可千万傻乎乎的说。

第四个:自嘲往往不是大度,而是一种自我保护机制,此时你附和,或者对人家开玩笑,就显得不懂人情世故了,同时也会被别人看不起的。

第五个:如果你能力强、业绩好,却没得到提拔,那么主要有三个原因:一是没送礼,二是不听话,三是领导不信任你。

所以你能力再强,只要领导不认可你,你也难晋升,不过只要你成为领导的心腹,领导也会帮你提升业绩。

第六个:职场生存,要想升职加薪、步步高升,除了提升能力外,还要搞好上面的人和下面的人,这样上面有人拉着,下面有人推着,你坐着就可以等升职了。

第七个:越级上报是职场大忌,千万别做,否则你的直属领导会打压你,而你的大领导也会认为你不遵守公司制度。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
谨记:不懂职场规则,你能力在强也得不到加薪甚至会被辞退
混职场一定要明白的10个潜规则,无数人用...
职场中,有什么是吃过亏才懂的职场经验?
职场“潜规则”, 决定你成败的不是工作能力,而是做人!
职场潜规则:领导喜欢提拔3种人,是你吗?
职场潜规则:成为职场高手的10个秘诀
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服