职场这个地方可不是你卖力工作，努力干活，多干活就能稳步晋升的，如果这样能晋升，那么职场就不会再有基层员工了。
并且职场这个地方，也并不是你能力强晋升就会快的，能力只是一个晋升的契机而已，毕竟能力这东西只要你不傻，领导不傻，他如果想把你培养出来还是能够做到的，所以在职场晋升除了能力，还有很多东西需要注意的，就比如今天我要告诉你的这七条职场潜规则，记住这些，为你晋升添砖加瓦。
第一个：记住大家进入职场的目的其实只有一个，就是为了利益，不管他说是为了人脉也好，为了增长见识也罢，其根本目的就是为了利益，所以职场中的利益是永恒的，只有你能为别人提供价值，你才能成为别人的朋友，这点不管你是对上也好，对下也罢，都离不开。
第二个：职场这个地方其实是很虚伪的，其实大家的目的都是利益，但没人会表现出来，所以同事之间的相处还都离不开人情世故，而且有事没事多走动，大事小事多商量，这样就能让你沟通出点战斗力。
第三个：领导需要下属干活，也需要有思想，没有思想的下属，反而会拖累领导，与领导相处，即使不能交的非常好，但也不要有事没事给领导找麻烦，否则领导就会看你不顺眼。
第四个：任何时候都不要轻易表态，那怕对方问你都不要，因为任何表态不是代表站队，就是在给自己挖坑，而且人微言轻，你的表态别人也不一定会听，在职场先把自己手上的工作做好，其次再把关系打好就可以了。
第五个：承揽任务不一定要百分之百把握，百分之六十就可以试一下，百分之七十以上要抢，我告诉你，职场的机会都是争取出来的，你如果被动接受，那么和守株待兔又有什么区别？
第六个：在职场千万不要小看任何人，也不要得罪一个人，因为这跟有可能会得罪一个群体，我告诉你公司员工越多，那么小圈子就会越多。
第七个：你的待遇来自于你的不可替代性，和你的工作量无关，那怕你只会知道小小的工作，而公司没有可代替你的人，那么你就是很重要。
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