给当代职场人的七大忠告，看懂这些让你知道什么叫现实

如今的职场其实和以前是不一样的，因为员工在摆烂的同时，领导也在想方设法的减少损失和搞定员工。

所以如今的大多数职场人，一旦你离开，你会发现并不是像以前那样，你越跳槽工资越高，所以今天我给当代职场人七大忠告，让你看懂当代职场到底应该如何生存。

第一个：如今的职场更多的是靠平台而非个人，所以当你离开公司后你会发现，离开必定穷六个月，改行必定穷三年，所以如今只要公司还没黄，有坚持的理由就尽量坚持吧。

第二个：不要轻易的离开你的团队，否则你将从零开始，因为现在大部分团队都是一个萝卜一个坑，你只负责一方面，这就像一个机器中的齿轮一样，一旦去掉一个不仅机器运转不了，齿轮单独也完成不了机器的工作，所以一个团队只要缺失一人，都有所有损失，但离开团体的绝对是损失最大的。

第三个：不要在公司不顺就放弃,哪个团队都有问题，抱怨团队的问题，就是在放弃你脱颖而出的机会，而且职场工作，受气也是工作的一部分，因为你不是规则的制定者，所以你也不是规则的受益者。

第四个：跟对领导很重要，愿意教你的放手让你做的领导一定要懂得珍惜，现在可没有几个领导愿意培养员工的，因为他们也怕好不容易培养出来的员工带有公司的资源。

第五个：一定要心怀感恩，感谢公司给你平台，感谢伙伴与你默契配合，这样你工作的开展就会越来越顺利。你也会少很多烦恼。

第六个：创造利润产值是你存在的核心价值，我告诉你在职场中，不管你干的有多少，如果你没有结果，没有价值，那么你就是一个无用的人，随时都可以被踢掉的人。

第七个：用大把的时间学习提升自己，让你的团队更加需要你，让你自己成为一个无法代替的人，这样你就有和公司谈判的资本。