职场中什么人最容易吃亏？今天我来说六个，这些可都是过来人的经验，如果其中有你，那么我劝你尽早改正，否则你早晚都会吃亏，甚至吃大亏。
第一种：分不清好坏人，看人也不准，只要别人对自己稍微好一点，就对人家掏心掏肺的说，这种性格的人早晚会吃亏。因为你对谁都是一片真心，什么隐私，什么秘密都会跟别人分享，那么你弱点暴露的越多，别人陷害你的时候就越容易下手。
第二种：不合群的人，团建聚会不去，应酬饭局性不去，同事之间出去玩你也不去，我告诉你，人家叫你一次两次你还不去，那么以后有啥事他也不会再叫你，而且如果你不去，那么这个饭局上肯定会议论你，到时候你即使在小的毛病，也会被无限的放大。
第三种：公开场合反对领导，公开场合与领导唱反调，你以为自己占理，你以为自己是对的，你以为你自己在和领导讲道理，其实在领导的眼中，你就是在反对他，你就是在和他对抗，而在同事的眼中，你就是不受领导待见。
第四种：喜欢背后说人闲话，特别是和同事之间说闲话，议论他人是非。这种行为是最容易吃亏，最容易被坑的，因为在职场中就没有不透风的墙，你说的话早晚都会传到当事人的耳朵里，如果有人传话的时候在添油加醋，最后受伤的只会是你自己。
第五种：只会埋头苦干，坚信自己的努力领导看得见，自认为只要是金子就会发光，可你能够进到这个公司，你认为你是金子，那这个公司所有人都是金子，所以职场晋升可不止能力重要，人际关系也很重要。
第六种：就是工作干完了不汇报工作，遇到问题了也不主动找领导沟通，公司的领导其实都是比较忙的，而且他们特别容易忘事，所以你不去和他说，你怎么让他认识到你的价值，给你重用，还不就得靠你自己毛遂自荐吗？
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